公司从顺义区迁址到平谷区，离家较远，我在哺乳期，公司提供班车，但是上下班时间太长了，时间是之前的4倍，孩子太小，如果离职，公司会对我有什么补偿吗？...
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你好，我目前还在哺乳期，公司只给三个月的产假时间，但是目前我从今年7月1号开始到现在已经有120多天了，公司以产假只有三个月的理由为准要求我支付除三个月之外的所有社保资金，我以重庆的产假时间为由拒绝补交，公司就强制执行要求立马返岗还安排到离上班不方便的地方，如不执行视为自动离职而停保，我该怎么办？...
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您好，我是16年进入本单位的，而且我在哺乳期，在产假期间我曾经面试过一次，没想到这公司的老板认识我现在公司的老板，来咨询我，问我这人怎么样，现在他们说我触到公司底线，要我主动离职，我工作已经两年零三个月，我要求她补偿我三个月的工资，她就改口说让我换岗，降薪， ...
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我孩子七个多月还在哺乳期，公司要求出差还必须住宿，我可以出差但不能住宿必须当天回来，公司领导不同意，不仅给我降职降薪在工作上各种刁难，想尽一切办法逼迫我离职，像这种情况我怎样得到自己的权益？谢谢！...
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你好！ 我是韩资企业员工，公司与母公司在我怀孕期间重组合并，产假结束后在哺乳期回公司，公司告知无工作岗位不安排工作，逼迫自动离职。只给一个月补偿，我认为不合理。想请问律师该怎样跟公司谈补偿问题。...
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在公司工作一年零七个月，目前正在哺乳期，前段时间因私事递交辞职申请，公司于离职前一天，发文说我末尾淘汰被辞退，请问是否可以主张赔偿？...
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哺乳期哺乳确实有困难，就跟单位申请请假，单位回馈最多只给我一个月的事假，超过一个月我就得主动离职，并且在我请事假期间需要承担公司和个人全部的保险费用，请问单位的做法符合相关法律规定吗...
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我在哺乳期，无法回公司上班，跟公司商量，他们帮我办理领失业金的手续，我不要求赔偿，还签了协议（帮我办理失业金也在协议内）盖了公章，但是他们用公司自己的离职申请书骗我签字，用这个停了我的社保，导致我无法领失业金，我能仲裁他们赔偿吗...
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我在哺乳期，无法回公司上班，跟公司商量，他们帮我办理领失业金的手续，我不要求赔偿，还签了协议盖了公章，但是他们用公司自己的离职申请书签我签字，用这个停了我的社保，导致我无法领失业金，我能仲裁他们赔偿吗...
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我在公司是销售代表，负责市区终端卖场3年，现在在哺乳期，产假已休完，休息128天，但是公司现在调岗到让我负责长沙乡镇卖场，我申请调回自己父母家株洲卖 也没拿到生育津贴，公司在产假期间没有发放任何形式补贴，公司帮走社保，至今社保也没有发放下来，我想问我现在提出辞职，还可以拿回生育津贴吗？会有离职补偿吗？...
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