的工资。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 3：等解除劳动合同后我是否可以让公司支付我解除劳动合同经济补偿金。 4：支付我7年的加班费和7年来法定假日加班的加班费（有加班证据）。 5：支付我10年至11年10天的年休假工资。 6：补缴我2004年5月至2005年7月 ...
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：1。薪资是采月薪制，即含括支付每周工作六天的所有工资与津贴。2。如在星期日或者法定假日加班者，公司按加班时数给予加班费，但需填写〈加班申请书〉，经单位主管签批再经管理处审批并且核准后，才可以加班。请问律师，这份没有经过劳动部门审批的附带协议有法律效力吗？劳动部门对特殊工种是否有附带协议书 ...
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那种，我提前一个月申请辞职，一个月过后在离开的那一天盘库存了，不过当时老板并没有说什么库存对不到要赔钱，因为以前店里也走了几个员工，都没有赔钱，结果过 我们同不同意都要从我们工资里扣， 因为我们没有签过合同，她也没有给我们买过保险，就算是国家法定假日也没有三倍过加班费，一直是双倍加班，过年也是一样。我 ...
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国企干了8年多的保安，每天工作12个小时，每月要干30天，节假日从来没有休息，也没有给过加班工资，并且我已经连续上了5年多的夜班，公司没有给过夜班 下去。请问我是否可以根据中华人民共和国劳动法，要求公司按昆明市每年的最低工资标准补发我的工资，补签我前面3年的合同和保险，补发我休息日和国家法定假日的工资...
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，凭 每月扣除300元的培训费 （如果算未及时足额支付劳动报酬）和这条扣除当月所有工资能用劳动法第三十八条 解除合同 同时不用支付违约金吗？ 添加点 工作随时加班有时有加班费有事没有 。每个月只有两天不定期的假，没有法定假日这一说法 说白了一年只有24天休息是不扣工资的 求大神解惑 非常 ...
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原深圳市光明新区上辇新村鑫兆丰电子有限公司的厂长，我3月28号入职到现在没有正式拿到工资，因为种种事情，公司管理没走上正轨老板和我交谈说我能力不够，我入职才 那天这个阿伟还说打了某某！）。从进公司到现在没领过工资，超长加班6天9小时月26天，法定假日后再占用周日补上而不支付相应的报酬！公司里面最长工资 ...
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2014你7月，签了空白合同，属于高空作业，分塔吊司机，和塔吊指挥，司机是上一天休一天，工资是4500.指挥是天天上班，工资5000.指挥每天工作16小时以后算加班，司机就算通宵也没有加班费，没有节假日，星期天，法定假日会多几十上百，工资卡是总公司在上海统一办的，没有购买社保，分公司 ...
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现在我发现老板人品有问题，比如法定假日要求正常上班无加班工资，如果请假就扣工资。说好的奖励不能兑现。再过几个月我就要生孩子了，公司没有买任何保险，也没有签合同，看他现在的意思我休产假他也不会发工资。我想问一下，如果单位不买保险产假不发放基本工资是不是违法？如果我要维权应该收集那些证据呢？ ...
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1个月之后他给我转正了，但从去年8月到现在8个多月了老板还没给我签合同也没有交五险一金。我多次和老板提出但他都很敷衍。另外从8月到11月每天都是5点半下班的，不算加班时间。法定假日不能休息但没有三倍工资也没有补休。中秋发了300红包，过年我一共回家了4天年终奖发了3000其他都 ...
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目前在家，公司希望我去新疆出差，我不愿意前往,5年的合同还有一个半月到期，我不打算续签,2013年公司改制定岗工资，出差没有风沙，高温，防恐等补助，工作也是经常加班，法定假日也没有双倍工资，也没有假期，我不想续签了，怎么样能获得有利的条件，求指导，可以提出补偿吗?还有失业 ...
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