我的工资已经算出来了，但是说我毕业证是伪造的，暂时由北京公司保管，什么时间证明了，什么时间发工资，如果证明不了就把7月份到10月份三个月的工资其中因为提交毕业证所 公积金也需要离职证明；工资也没发说要等这月底，离职证明也不给开，严重影响我的新工作和我要提取的住房公积金，我当时没用录音之类的，我该怎么办...
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18号不干了 20号去领工资 老板娘不发 这个公司经常拖欠员工工资 到发工资的日子经常不发 我离职后经常联系老板娘什么时候发工资 什么时候发工资 她老说她还没算出来 还说是公司规定离职了两个月后领所有工资 我说我11月的工资不要了让你扣去 把10月的现在给我结掉 现在就是怎么说都不发 请问该怎么办？...
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辞职，他们说让我去公司找主管交接，我去公司他们说主管不在，我给主管发信息不回复，然后我就走了，不给我工资，再发信息也不回复，我离职后他们还在用我的淘宝账号，我修改 ，你们把我应得的工资给我，扣了有一半的工资，把扣款凭据给我，还是不给我，他就说，如果我不给他账号密码，就报警。请问我现在要怎么办，我违法吗...
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，但老板说必须提前一个月，我说我有事，和老板讨论内容录音了，老板的意思是随便我，要走就走，但他要把我的社保公司承担部位都从我八月份的工资里扣掉，我不 财务到时候会结算的，但其实这些都是老板做主的，到时候克扣我工资怎么办。离职申请表老板一直不签字我该怎么办，做完这个月离职，下个月2号回了和另一个人交接。...
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于2016年6月28日应该公司负责人要求到公司签离职书，但后来在我们出的菜品中被客户发现有虫子，该公司就以此理由不发我们上月工资，并发信息说如果我们在出现 说了在出错就一分钱都不发，还要到法院告我们。我们一点法律知识都不知道，也不敢对他们怎么样，苦于我们没有任何证据，不知道该怎么办，求求各位大律师帮帮 ...
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说没有找到合适的人这里缺人所以不可以走,要走的话就自离..但是..这里是压了一个月的工资的..每个月29号发工资..比如说现在6月..6月29日那天 了最后的期限..19号办离职走人..因为我学校是23号那天毕业典礼..所以就最近的放假就是端午了..但我现在担心的是..到那天了他还不放人我要怎么办??...
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我在2013年9月8日给公司提出离职时，公司高层答应给我涨工资，但该部分需要在以后月收入过万后归还公司，但在月底发工资时，工资没有涨，第二天财务以预支 这样的要求合理不？我该怎么办？补充一点，我在9月28日向公司递交了一份辞职申请，原因是因为待遇和工作不能胜任等原因。但递交后公司要求我按合同办时，我 ...
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，我们入职的时候什么协议合同都没签过，我现在想离职，因为我没有提前一个月跟经理说，所以如果即刻离职，公司就不发我10月份工资了，所以说还要再上一个月，但我感觉我不是 但不上的话我10月份工资就没有了，然后我现在已经又上了十天班，我还是想离职，怎么办，离职的话这个月十天也就白上了，还有上个月的提成也不发...
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效益好，新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职后没有消除我的工作记录以为我还在上班所以继续在发我工资。我想咨询一下这件事情怎样处理？如果我联系他们后公司却要我归还已领的多余工资的话该怎么办呢？因为上两个月不知道工资是多发的已经 ...
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）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没了，所以我就在 知道我们到底触犯了什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月了，公司如果因为我们这次不听从公司的安排而不发给我们工资怎么办？我们到底应该相信谁？我们的 ...
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