事业单位，是护士3月份上班，有证还单独值班，奖金发百分之六十触犯劳动法吗？应该发多少？...
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事业单位是护士3月份上班，有证单独值班，奖金发百分之六十触犯劳动法吗？应该发多少？...
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您好，我想请问一下我是一个事业单位旗下子公司的员工，上了八年班，没有签过一份劳动合同，现在马上要休产假了，以前是享有取暖费的，但是休产假说不给我发取暖费，这个我在劳动法上看到说生产期间不影响该享受的待遇问题！他们又说我是临时工，本应该没有这笔钱，我该怎么办呢？...
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本人在事业单位工作，2-3天值1次大夜班，现在怀孕初期，值夜班身体觉得很累，有什么劳动法是怀孕以后就不用上夜班的吗？...
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事业单位员工休息期间要求员工加班不给调休或加班费是不是违反劳动法...
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我是2013年1月入职一家由省事业单位管辖的A公司，2013年8月领导人事变动，将我带至B公司，我从事司机工作，2013年8月起工资打卡，至2015年9月期间，B公司没有按照劳动法与我签订劳动合同，与发放五险一金。2015年10月B公司与我签订合同发放五险一金至今，期间 ...
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我是事业单位，每天晚上不固定点下班，一般都是6点左右，早上8点半上班，一个月休息六天，但有时根本就休息不完，休息不完也不补，我想知道它这是不是违反国家劳动法，也不给加班工资，说是有超时补助，其实是我们采够量的血液给发超时，才不够还扣钱，而且不合格的血液也扣钱，它这样做合法吗...
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我是事业单位的员工，领导不给休息时间，因为人员不足，而也也没有加班费。他们算不算违反劳动法，剥削我们的劳动时间呢！...
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事业单位，每四天安排值班27小时，休息半天，其他时间还要按照8小时工作制上班，是否违法劳动法...
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我是一名大学生村官，因2015年底违法生育二孩，现在村官转事业单位，也不给我转了，还停发了我的工资，还有可能被辞退，如果被辞退，我能根据劳动法获得赔偿吗？...
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