我在2015年12月28日办理入职，2月28日辞职，面试时口头约定试用期两个月，现在离职以后，公司欠一个月工资不发，且没签过合同，没给上保险，而且据我所知整个公司都没有签劳动合同。请问我应该怎么办，申请劳动仲裁的程序应该是怎样的，可以就几点问题申请仲裁？谢谢...
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你好！我是3月2号进的厂，试用期3个月就在上2个半月我请假三天感觉自己不舒服去医院检查怀孕了、三个月，之后厂里知道了、不和我签劳动合同了、让我写离职申请书，说还让我上班算我是零时工了，怀孕了就不能签劳动合同了吗？那我之前算啥啊！...
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是没有，一直在办，各种原因没有办下来，过了２个月也没有给我们签劳动合同和上保险，当时答应试用期２个月，所以在我们知道了这种情况以后，就都在离职了，离职 产品变卖了，是否犯法。经营的时候有一个人和他分了股权，各占了５０%的股份，但是合同是他俩私下订的。我们是否可以像另一个人锁要，如果另一个人也联系不上了 ...
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我外上海金山一家工厂，刚进入要求签学徒协议和一份用人劳动合同，劳动合同试用期半年，学徒协议一年，每月扣300押金（工资单上直接扣款300）.干了4 和食宿），工资单只保留三个月的，是否需要去银行开取工资支付证明？和厂里签的劳动合同里面，内容提到xx公司章程，规定，和制度字样，但没有具体内容，公司的合同 ...
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我是今年应届毕业生，在学校和用人单位签订了就业协议书，规定试用期3个月，服务期3年，违约金2000元。现在上班了一个月，但是还没签劳动合同，现在想辞职，但是公司要我交违约金，请问要不要交违约金？新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗？谢谢！...
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我想问下，我是应届生，在这家公司面试的时候，人事说试用期2个月，后来2个多月了，公司以我弄毕业设计为由，说试用期要延后，现在是试用期3个月了，今天突然辞退我了，进公司也没有签劳动合同，连离职都没有任何手续，还有我只有三方协议。和那个领导开除我说的话的截图，这些申请劳动仲裁可以吗？...
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尊敬的律师您好，现在想咨询下，我跟医院签了三方协议，现在已来医院报到，还未签劳动合同，但是已在医院录入工号，办理了入职，现在我硕士延 ？当初三方协议规定违约须缴纳3500违约金，我如果想拿回三方协议，需不需要赔偿违约金，是否合法？之前看试用期辞职，不算违约，是这样么？还有我现在是否应该先签了试用期合同 ...
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公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同，我想知道有什么赔偿?...
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我是一名刚上班一个月的新教师，在试用期内，教育局和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上约定服务期限和违约金数目，教育局说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经在国庆节前和校长谈了。但是校长却说要找到代课才可以同意我的辞职，我现在就想 ...
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我们是IT外包人员，和现单位签的3年的劳动合同，外派到其它公司做项目，目前由于项目出现了问题，几十位同事都被迫“休假”，最近公司让我们签“ ？ 3，被迫休假中，他们是否有权利不发工资？另外 如果公司无任何补偿要辞退试用期员工，是不是违反了劳动法？ 我们应该怎么维护自己的权利？ 感谢律师 在百忙中看我的 ...
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