具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具及串珠的信誉保证 ...
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缴纳任何保险，法定节假日加班费，违法解除劳动合同补偿金【此几项劳动仲裁已判】后来公司方找了一些不足以合法辞退我的理由和认为劳动仲裁事实认定错误为由把我反诉到 打工期间公司方从没给我交过保险，导致看病无法享受国家规定权益，这些是否存在因果关系，如果是，我如何追究公司责任，公司方从没主动找我联系过，站在我 ...
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可是到今年四月底公司发一调岗通知让我到生产车间去当普通工人，我可以不用打辞职报告就解除事实劳动关系吗？还有上班有五个月了，4月28日领3月份的工资才知道我试用期后社保补贴 发了，3月份的工资上就没有了，连每日的中餐补贴6元钱都不发了，并且在此期间公司没与我鉴定劳动合同，他这样做，我该怎么维权呢？谢谢！...
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了职工的利益，2004年4月，在职工们寻求解决问题的时候，单位与我们解除了劳动关系，养老和医疗保险也停止了缴纳，这样的做法是强制的，是和国家的 的生活陷入了非常困难的境地。 我们到主管局上访，局领导在没有向我们的职工们了解事实真相的前提下做出了答复，我们对此答复不服，到区信访局上访，区信访局把材料转交 ...
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职工的利益， 2012年9月，在职工们寻求解决问题的时候，单位单方面与我们解除了劳动关系，养老和医疗保险也停止了缴纳，这样的做法是强制的，是和国家的 生活陷入了非常困难的境地。 我们到信访局上访，有关部门在没有向我们的职工们了解事实真相的前提下做出了答复，我们对此答复不服，到省信访局上访，被省信访局以 ...
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2、毕业生工作地点： 服从公司分配 。3、毕业生签订协议后，如考取硕士研究生、公务员，应征得用人单位同意，方可解除协议。 我们于2011年3月1日到公司报到，并工作至今。现个人提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议 ...
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劳动仲裁委托代理协议 甲方 乙方 甲方因 纠纷一案，根据中华人们共和国《合同法》，劳动合同法 律师法 等有关法律的规定，聘请乙方律师作为委托代理人。 甲乙双方按照诚实信用 元整 第七条 应甲方原因终止委托关系，乙方概不退费。 第八条 甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本协议 第九条 乙方有下列清醒 ...
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劳动合同（合同的上显示的签订日期是11月13日）确立合同关系。合同中确定申诉人受聘从事进口报关部报关文员岗位工作，合同期限止于2015年11月 的证据证明申诉人不符合公司用人条件，已违法了劳动法以及劳动合同法的相关法律规定。 上述事实说明被申诉人单方面解除合同，已构成违约，严重侵犯了申诉人的合法权益， ...
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告诉我们只要有注册和注销，都是有记录的。那么我们与谁签订的劳动合同？又与谁解除的劳动合同？ 3、2003年7月于洪区房产局系统与我们补签了劳动合同，但 并不如实向上级领导汇报，还指使王立杰主任哄骗我们，说王立杰主任使用自己的关系，到省人事局咨询，说人事局的个别领导告诉他了我们的事情不符合政策，并且说朱 ...
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。可就是一直没有按照法律之有规定为我缴纳社会养老保险及医疗保险。我多次口头向领导反映，而且还以书面形式向单位反映要求解决都未果。今年6月，本人要求与贵单位解除事实劳动合同关系，并且要求按照法律之有规定对本人进行经济补偿。至今三个月又已过，贵单位又一直未与我缴纳工作 ...
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