需有适当的精神补偿。 简述： 我于去年6月底（合同6月27日）开始受聘于高薪区 西部大道（原郭杜产业园）一家工程公司，驻印尼工地员工。 当时董事长承诺 上诉或者劳动检查部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率是多少？通过什么渠道，需要准备什么资料？ 另外当时他承诺我5险1金 ...
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这份合同对我有没有利或者坏，律师帮我看看可以吗，我现在好纠结！ 合同书 甲方：北京拓新商贸公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合 在生产过程中也有部分散件的遗失，经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，串珠有制造缺陷的，乙方需要累计保留，并发给甲方，甲方收到货及时的补充 ...
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公司承办（以下简称活动“主办方”） （2）- 活动主办方及广告公司、网络合作伙伴的员工及其家属不可参加此次活动,以示公允。 （3）- 当日抽选、当日办理、个人 本次活动提出您个人的宝贵意见!请务必牢记幸运码，领取奖金及奖品时，系统需要核对。 二、用户在同意本栏目提供的奖金与奖品的发放手续之前，应该仔细 ...
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公司承办（以下简称活动“主办方”） （2）- 活动主办方及广告公司、网络合作伙伴的员工及其家属不可参加此次活动,以示公允。 （3）- 当日抽选、当日办理、个人 本次活动提出您个人的宝贵意见!请务必牢记幸运码，领取奖金及奖品时，系统需要核对。 二、用户在同意本栏目提供的奖金与奖品的发放手续之前，应该仔细 ...
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你好，我们公司开的一个分站，由于运营不利，停止运营，所以将办事处的五名员工解雇了，当时让他们签了合同，但是没有给他们，社保因为他产的资料不齐没有买，但是有补贴医保，是以现金的方式补的，对于超过半年的员工补了一个月工资，没满半年的补了半个月工资，还需要补偿其他方面的吗？...
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