就是我进工厂的时候试用期是一个月，我过了试用期想辞工了但是工厂要扣培训费 就是我进工厂的时候试用期是一个月，我过了试用期想辞工了但是工厂要扣培训费，还有我只是填了个简历没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-6734066.html-了解详情
先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的个人档案直接邮寄到公司 3000违约金，合格的不干了领档案也要交3000违约金，因为合格接收方式以劳务派遣接收，且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否属于违约？...
//www.110.com/ask/question-4221715.html-了解详情
我2014年10月28号到江苏现代投资有限公司上班，说试用期两个月，到15年1月10被告知试用期不合格，当天下午就让我办了离职手续，期间未签劳动合同、未交社保，到现在还有两个月工资未发给我，已申请劳动仲裁，开庭时间已下来，现要我提供证据，我只有同事证词和跟总经理要钱发的短信可以吗...
//www.110.com/ask/question-3598639.html-了解详情
入职时和公司谈的薪资是4000/月，试用期3500/月，现在我还在试用期。劳动合同规定的我的试用期工资按3500元/月执行，其中基本工资1400元/月，岗位津贴1400 扣我考核工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的时候才看到分成3部分的，当时也没有人给我解释。...
//www.110.com/ask/question-2785865.html-了解详情
我在一个汽车贴膜店上班，试用期一个月，试用期一个月2千元，加班还没有加班费，上了一个月零几天班急辞职要给我扣百分之三十，按百分之七十算合理吗，试用期期间很多次加班加到11点左右，早上上班8点，加班了早上上班9点，还没有给我签劳动合同，这样子合理吗...
//www.110.com/ask/question-15918563.html-了解详情
老板垫付费用让我们去培训 签了培训协议书 说回来服务不够两年赔付违约金 但是我没签劳动合同 只签了试用期协议书 但是签的时候已经过了试用期...
//www.110.com/ask/question-13033386.html-了解详情
您好，我现在是在试用期阶段，想辞职，可是主管不批要我等一个月。。我有签劳动合同，那我要自离的话没有解除劳动合同有关系吗？？自离的话我的五险一金另一公司可以缴纳吗？是不是最后半个月的工资不给发。。。？？...
//www.110.com/ask/question-9280833.html-了解详情
我在上海市一家电商公司上班、之前谈好的是试用期一个月试用期工资是4000加200饭贴 转正后是6000加200饭贴 但是我转正后还是按试用期工资发。之前没有签劳动合同 我要怎么维护我的权利？...
//www.110.com/ask/question-9115143.html-了解详情
律师，您好，我想咨询一下，我是试用期的员工，有一个月的试用期，但是我想做完试用期就不做了，工作密度太强，所以想离职，但是我们公司说不签劳动合同，如果离职需要提前一个月，如果不按公司规定就要扣除一半的工资，根据劳动法规定我是不是可以提前三天提出离职申请...
//www.110.com/ask/question-8105227.html-了解详情
你好，我想请问下我在公司工作四个月，原定的试用期为三个月，这个月应该转正，昨天已签劳动合同，可是老板突然让我调其他部门，如不同意就解除劳动合同，这种情况应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-5809977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务