递辞职报告，现本人想辞职，但单位不签字放人，我该怎样才能按正常程序辞职？是按〈劳动法〉规定的递辞职后1个月后走人，还是按我们单位的合同规定，2个月后才走人呢？这样算按正常的程序辞职吗？这样档案可以放到人才交流中心吗？我该怎么办？望高人指点。谢谢！...
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我爸在公路站上班，是临时工一干二十五年，现在单位要辞退，只给两万补偿费，单位是事业单位，没有书面合同，只有劳动事实，请问适用劳动法吗...
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离开医院，并且人事科也是这样说的，说只要干满一个月就可以走人，但是单位至今没有答复我，不办理辞职，而且我们签订的合同没有注明赔偿，我也没有进修， 即使批准辞职还得赔偿？为什么？我都没有进修之类，还有一个现在单位又说我们属于人事仲裁，辞职不符合劳动法，辞职后干满一个月走人属于擅自离职，严重的可能丢掉干部 ...
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你好，我04年进一事业单位上班，到上个月因工资不理想辞职了，并在工作期间受过工伤，被评为十级伤残，我想问自己辞职公司会补偿吗？我看过劳动法的第三章24条和28条，我的情况符合，想问这个能不能和单位协商赔偿呢？...
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我与2000年至2008年一直在邮政局工作，2007年单位不在给我续签合同{也就是在新劳动法颁布前一个月}，我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作 ，就生孩子了。从此我就成了下岗职工。我把近10年的青春大好时光献给邮政事业，却落得这样惨的下场。实在觉得既可气又无奈。我多次找领导要求补缴养老保险 ...
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没有签订劳动合同的人员..林业局还盖了章接收的...属于什么性质的员工啊...工资一月500元...单位是不是违反了劳动法啊...希望你能帮我解答一下这个疑问..谢谢...QQ279321676...
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你好，老师。我在四川某医院在编10年了，最近外出进修，由于个人职业规划原因向医院提出辞职，但医院回复必须服务满5年，否则必须赔偿进修培训费用的10倍（约80万），进修前没有签订任何合同，只是医院自己制定的管理条约。请问我这种情况受劳动法约束吗，如何赔偿？...
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我在一乡卫生院上班，工作比较轻松也不用值夜班，因为经济问题想夜晚到快餐店打工，请咨询一下，可以这样做吗？不会违反劳动法吧？...
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你好，我于2007年在环卫处上班，当时我是通过熟人介绍进去的，当时一直是临时工，当时有临时工有的花钱都转成合同工了，我们当地成这种合同工为正式工，有五险一金，不是在编的。我也想花钱转成合同工可是没有机会了，我干了六年了，我想问下按照劳动法，我该怎么办。...
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