国有企业，实行不定时工作制，两月一休，两月休假10天，每天上班时间7.30到11.30，14.30到18.30，请问工作时长违反了劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-15916265.html-了解详情
公司未出书面通告（日资企业），就转移几台机器出工厂，这种行为是否构成违法？是违反了劳动法哪条法规？...
//www.110.com/ask/question-15526750.html-了解详情
都变为社会失业性质，不给发放失业金市保不承但托管费，取消国企职工待遇，按地方企业失业人员给办理退休，区这种作法不明显侵害国企职工最根本利益吗，因此本人在 目前严打，但在区经济局，现改名为工业和信息化局，内存一些人利用公职受权他人违反劳动法行事，使本人权力得不到保证，所以求助刘哲律师身张正义，为锦城百姓 ...
//www.110.com/ask/question-14372100.html-了解详情
各位律师好!07年市，县两级政府对博白县粮食企业违法违规改制。违反了劳动法:自治区党委政府及玉林市府的一系列法律法规，故拒签。十年来，一直上访主张权益，多次要求工作或发放生活费缴纳五险一金，奈何政府口大，被拒至今，怎办?望赐教!洗耳恭听。...
//www.110.com/ask/question-13050118.html-了解详情
你好，我在一家电子企业公司上班，食堂卫生太差，食堂里面的工作人员也不讲卫生，让我们这些劳动者经常吃到虫子之类的东西。 我想咨询，他们违反了劳动法哪个条例...
//www.110.com/ask/question-12995052.html-了解详情
我在一家企业上班，属于岗位操作工，也就是俗话说的一个萝卜一个坑那种，我们这个岗位定员是三个人。9月底调走了一个人，就给安排了一个学徒来，国庆节期间那个学徒 ，我们两个人没加钱，只给了0.12的系数，大概就是60块钱左右，而且那个学徒没法顶岗干活，单位也没给加钱。请问单位的这种做法是不是违反了劳动法？？...
//www.110.com/ask/question-12103697.html-了解详情
你好李律师，我是一名企业员工，从2009年1月份到莫公司工作，直到2011年才给签订劳务合同，后来大概在前二三年又给我们改签合同现在变成劳务承揽合同，请问这合同能随便能改吗？单位没有违反了咋的劳动法吗？ 第二我是想问一下当时我们签订合同有两种在营业厅签订是劳务派遣合同，我是在函件 ...
//www.110.com/ask/question-11716650.html-了解详情
我的母亲是包铝企业的一名职工，近日她的工作出现了一些问题，我的母亲工作比较繁忙，一周没有休息，一天上班时间在7～8小时之间，今天是星期日，下午由于不发货，所以她由于劳累将今天下午的工作托付给了别人，结果遭到领导的批评与威胁。请问领导对于工作时间的安排是否违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-11600031.html-了解详情
我的母亲是包铝企业的一名职工，近日她的工作出现了一些问题，我的母亲工作比较繁忙，一周没有休息，一天上班时间在7～8小时之间，今天是星期日，下午由于不发货，所以她由于劳累将今天下午的工作托付给了别人，结果遭到领导的批评与威胁。请问领导对于工作时间的安排是否违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-11600007.html-了解详情
我是国企职工，企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位。我们的合同在以前的单位是长期无固定期限的合同，，但是现在这个单位跟我们要签的是三年的合同。我想问一下她们这种做法是不是违反了劳动法。我应该怎样去解决这个问题。...
//www.110.com/ask/question-8711905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务