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我们集团公司在去年11月份的时候,以股权转让的形式收购了一家公司,在今年3月份的时候变更了公司名称。收购协议明确以前的债权债务,员工安置由原公司承担 (没有劳动合同工、没有社保)。现在解除合同的女职工知道侵权了,想维护自己的合法权利,找到我们‘提出继续履行劳动合同、补交养老保险、支付2008年双倍 ...
//www.110.com/ask/question-741154.html-了解详情
如何赔偿?我在奢侈品牌卖服装的,店铺有2家,8月份时因为我在的这家服装店另一个公司收购了,当时我正在怀孕期间,有问我有没意向生完留在这新公司上班,当时人事 我又怕会影响到我的生育保险,后来就签了确认函,内容是我同意将我的劳动关系转到新公司,签署日期为8月8日,当时纸上是没有盖章的。口头跟我说因为目前 ...
//www.110.com/ask/question-9697110.html-了解详情
三明一家民营公司原职工持股,2010年某私营企业收购,职工持股已兑现,企业法人已变更为私营老板,私营老板聘原民营公司老总为总经理,单位名称不变。 请问:1、私营企业收购后,员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订(原劳动合同是否有效) 问题补充 ...
//www.110.com/ask/question-540490.html-了解详情
因个体经营客运乘用中巴车政府和公交公司停驶,安置江宁客运公司工作(前身中北巴士,现在为江宁区东山公交集团)签署无固定期限劳动合同,然2014年12月8 我在公司兢兢业业工作了11年,当时个体营运的中巴车收购无任何赔偿安置进去的,该公司理应保障我直到退休才是,现在我该如何维护我的权益请给我帮助, ...
//www.110.com/ask/question-3541950.html-了解详情
王律师,您好,请问公司股权100%收购,员工完全处于不知情状况,可以要求先终止合同,经济赔偿,再自由选择是否加入新公司,现在全部员工处于罢工维权诉求,公司才贴公告说公司没有错,完全按照劳动合同法来走,我们认为我们是人,不是桌子,应该尊重我们的权利,目前已经罢工两天,...
//www.110.com/ask/question-9576014.html-了解详情
,与公司签订合同,后要求我们和派遣单位签合同2年制。2010年公司法国COTY收购,今年4月又签了2年合同公司在2013年才给我提供社保服务,到2015年到期 现在公司要把我们转外包,这种行为违法吗,不签得话如何才能维护自己的权益,我能提出社保赔偿吗?公司在苏州,本人在湖北,要在哪里提出劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-1982043.html-了解详情
本人在单位工作三十年,先是改制买断,买断后继续在本单位工作了几年,又一家公司收购,这家公司跟我们签了二年的合同,现合同到期,公司要跟我们解除劳动合同,按劳动法,公司怎样给我们补偿。...
//www.110.com/ask/question-14047366.html-了解详情
本人2004年进入某集团公司下属公司务工,期间一直有签劳动合同,但在2008年3月,在未通知本人的情况下,将本人劳动关系转为了另一家公司。请问是否合理?另,现集团公司股权收购,原来的下属公司要剥离,请问本人是否可以得到相应的赔偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-330528.html-了解详情
一家国企从事特殊工种直到2003年。2004年变换工种直到2013年跟公司解除劳动合同关系。在这期间公司没给我办理92年到2000年没给办理社保保险及 建立特殊工种档案。由于92年是国企1998年改制为股份制企业。2007年民营企业收购到现在。现我本人多次要求现在企业补办1992年直2000期间保险 ...
//www.110.com/ask/question-11252356.html-了解详情
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