公司搬迁至新地点，在我怀孕时签了一份新地址的调职单，现在生产后哺乳期内因新地址离家太远，想与公司协商离职，是否可以得到经济补偿？能得到多少补偿？本人入职七年半，怀孕时签的调职单是否具备法律效应？如果公司不同意补偿，进行法律仲裁时，签了调职单是否受 ...
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公司搬迁时本人正在怀孕中，当时有签了一份搬迁调职单，现在生产完在哺乳期内，因公司搬迁离家太远，不想去上班，想与公司协商离职，是否可以拿到补偿金，能拿到多少，本人工作年限七年半...
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:10 你好，请问个问题。我在房地产公司上班5年了，刚过了哺乳期，公司就把我调到另一个地方，我到家要八点了，晚上没人带孩子，家里老人又不能自理，公司逼我自己离职，我还在合同中，但是有一条公司有权调离我的工作地点，我该怎么办？...
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在房地产公司工作五年了，做的是售楼处工作，刚刚哺乳期过了公司就把我调离到另一个地方上班，很远晚上到家要八点了，我家里晚上没人带孩子，我实在不能答应公司，现在公司给我发调离单，说不执行就等于离职。本人还在合同期，不过合同有一条是公司有权安排我到各个项目工作，请问我该怎么办？...
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我哺乳期到期公司让我去上班。因孩子无人看想请一段长时间病假，公司不允许让我离职～我该怎么办...
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请问我在哺乳期内单位对我的岗位进行过两次的调动，第一次是在我产期结束上班的第一天作调动，事前没有任何沟通或协商，且新调岗的职位并不明确也没有 。2015年5月公司以我不适应当前岗位为由又再次作出调岗。现在我对公司的安排感到十分失望及无意在留在这个单位继续工作，请问我可以要求原单位进行一些离职补偿吗？...
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你好，我是去年11月8日生的宝宝，现在是哺乳期，之前我一直在公司区域管理部门工作，我产后上班后，因为一些原因区域解散了，但是我们都没有被妥善处理，公司也没有安排任何工作，每天还要求考勤。估计是希望我主动离职，我想问，这样的情况能提出劳动仲裁么，能获得赔偿么？...
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我在杭州上班，今年28岁，现在是哺乳期，只休息了98天，今刚上班2天，请问杭州有晚育假吗？具体哪里可以查到。还有公司以调岗译为由想逼我自动离职，新任岗位跨地方跨区域，还有一个新岗位是店铺营业员是不定时制度，我原来是办公室文职每天8小时工作制，这样调岗合法吗？如不合没我该如何维权？...
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刚休完产假3个月，公司让我回去上班，但孩子还在哺乳期放不下，想请假公司不批逼我离职怎么办？...
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您好，我现在处在哺乳期，产假己到期，于是我就开了病假条给公司，但現在公司以病历时间和假条时间不符要求我自动离职还说我没有病假可以请，请问我该怎么办？...
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