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以邮件形式在三个工作日前提出辞职,公司以各种理由要求我做到本月底,我认为时间太久不合理,公司让我多次考虑,我认为是拖延时间逃避问题,迟迟不做交接工作,我该如何维护自己权益。...
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您好,事情发生在十一月中旬,因为公司要我辞职休产假,现在经手的工作就要找人接替,接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期 ,她不想有试用期就叫我提前交接工作,她承诺当月剩下的工资由她支付给我,并签了一张欠条,但是现在她说她不会给我钱了,你说我应该怎么办?其实钱不多,就九百多块…… 问题状态:待解决...
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您好,我想请教您一个问题,我在酒店当仓库管理员,试用期三个月,现在差不多上了一个月多,由于个人原因,向公司提出辞职,可是我们老大说,要等招到人来跟我交接工作,把固定资产盘点好才能走,我想问他们这样合理吗?或者说我必须要等到他们找到人交接了才能走吗?...
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2011年1月至2012年3月在保安公司工作,2012年1月公司给予一部手机由公司每月交120交费两年,并签署了一份协议,协议上说给予手机后辞职的由 年3月由于结婚公司也没有婚假及产假,也没办辞职手续,于2012年4月经理通知到公司办交接手续,当时公司也没提话费问题,就不了了知也跟公司断了联系,于 ...
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我单位是事业单位,有一名员工于递交辞职申请但正处于交接工作之际,犯了小小的经济问题,后又查实,尚未辞职已在其它单位就职试用的情况,请问我单位应如何处理?...
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你好,我五一假期中提出辞职,并提交辞职申请,被驳回了。因当时由于身体原因按照正规流程请了3天病假(本单位员工每月享受2天带薪病假),休完病假后回到单位和主管谈离职问题,谈好离职后进行交接工作共2天,这两天我都是正常上下班打卡的。但是现在公司以我五月没有上班拒绝给我发五月工资,请问这种情况合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15813252.html-了解详情
很重,来不到一个半月就被他怀疑两次。而且整个公司死气沉沉的,没什么发展前途。所以想辞职。跟人事协商好几次,他们都不允许。写了辞职书送上去,又给我退回来。还说什么辞职要用公司专门的辞职单。也不派人来跟我交接。这样的情况我要怎么做。自动离职不甘心,几千块的工资。我现在已经找到一份工作,叫我1号去上班, ...
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!本人6月25日提出辞职,我工作都已经交接好了,退工单也办好了也拿到了,但是部门领导故意刁难让我到7月25日才能走,请问我如果提前走的话,7月份工资还能拿到吗,算我违法吗?如果开个病假条领导不批我能不去上班吗...
//www.110.com/ask/question-1743854.html-了解详情
孕事宜申请辞职,老板未同意且口头说:可以请假,交接工作即可,不需要辞职。 于是我申请9月10日~10月10的假期,老板批准。不料9月31日老板让行政电话通知我不需要上班了。请问我这样的情况能申请到赔偿的吗? 合同上有说明工作满半年可享受婚假7天的,我电话行政我的工资是否含有婚假工资,行政却说没有, ...
//www.110.com/ask/question-2922337.html-了解详情
我在一家小超市工作一年多,来时和交接人员(老板)清点了所有货品,按零售价盘货,进货由老板负责,每次我都清点进货商品并签字,现准备辞职,三个月前口头提出辞职,现又和老板经盘点货物出现2万差额,老板要求赔偿进货价,在这工作一年多并未签任何协议及合同之类文件,期间一直有监控但只能保存一个月,而且钥匙是 ...
//www.110.com/ask/question-969130.html-了解详情
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