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我莫名的收到公司给我的快递,快递里赫然一张工作交接通知书,通知书里内容如下: XXX: 你自2015年9月9日起提出辞职后(首先,我是于8月10日左右提出的 来这么一个通知书是什么意思,她说是现在负责这个事情的员工按照国家规定做的,有什么问题可以问劳动局,还不跟我谈了。我还有1个月零9天的工资未发放, ...
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邮件),但是经理当时也向总经理提交了辞职报告,所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接,并口头承诺我7.31日可以离职, 查过劳动法,也咨询过当地的劳动监察部门,所以现在只能在公司耗时间等待。 我的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日,公司故意拖着还不给我办离职 ...
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然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了,过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题,要让我和我 发现我就及时上报了,公司迟迟不处理,公司里面的人还说我没事找事,公司内部出了问题。哪个员工偷盗视频我自己也保留了,催促我的领导汇报公司,他不报的短信我 ...
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单位监督我处理一些很棘手的项目(我曾多次确认,只有口头上要求,没有书面说明,而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情)。基于以上两点,我担心30天辞职办理期结束后,原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明,该怎么办?能向劳动局提请仲裁吗?再问个小问题,客户会不会跳过单位 ...
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你好 我于2011-2-25号提出辞职请求,与2011-3-25号正式离职。这一个月做工作交接,还是正式员工。 但公司将于3月14号解散,我还能享受裁员待遇 拿到遣散费吗??补充: 辞职请求流程,是在内部管理系统上提的,现在在工作交接阶段,然后我让工作交接人把流程退给我了,然后删除了辞职请求...
//www.110.com/ask/question-373907.html-了解详情
你好 我于2011-2-25号提出辞职请求,与2011-3-25号正式离职。这一个月做工作交接,还是正式员工。 但公司将于3月14号解散,我还能享受裁员待遇 拿到遣散费吗??补充: 辞职请求流程,是在内部管理系统上提的,现在在工作交接阶段,然后我让工作交接人把流程退给我了,然后删除了辞职请求。...
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我签了竞业协议,协议上说如果乙方离职没有按照公司要求办理工作交接和离职手续,那么就没有补偿款,但是我的合同到期,公司没有和我续签合同,我现在要辞职,不想在公司干了,但是公司不想让我走,不给办理交接工作,这样的情况我走了是不是拿不到补偿款 ...
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我之前是一名4S店员工,由于工作原因我辞职了已经两个月了,现在店里发现有车的钥匙丢了,还过来找我,让我负责,我有责任吗?(之前交接的时候,钥匙是一个一个的在经理面前对的)他们那个意思说是我之前工作的失误...
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他与市政府签订的扶贫合同到期后他可能回学校上班,【刁家力原为民办教师几年前辞职不干教师在家开商店由前任村书记提名为村书记,在任书记期间大量出卖村土地发展 法人代表村委会主任王学林没到场,至今当事人刁家力没与村委会办理我合同问题他的工作交接,并且镇政府没有传刁家力到场的情况下,镇政府有关领导谢强先让我在 ...
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单位工作比较忙,希望我早点去报到上班,就跟原单位领导反映了这个问题,同时在5月31日提交了辞职报告,上面写的是6月8日为最后工作日,6月11日正式 部门会议的时候说给我一个月的时间,让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字,我不敢否认,但也没有明确同意。15号下班的时候, ...
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