你好 我于2011-2-25号提出辞职请求，与2011-3-25号正式离职。这一个月做工作交接，还是正式员工。 但公司将于3月14号解散，我还能享受裁员待遇 拿到遣散费吗？？补充： 辞职请求流程，是在内部管理系统上提的，现在在工作交接阶段，然后我让工作交接人把流程退给我了，然后删除了辞职请求...
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你好老师，我辞职当天工作交接以完毕，工作交接完总经理就吼我说工作交接清楚没有，交接清楚了赶紧给我走，好像又说的是感觉滚当时语气很冲把我吼哭了 我走的时候问行政还有什么问题吗她们也说我交接的很清楚也很认真的在交接， 现在他却以工作交接不清楚为由压着我工资不发。请问改怎么办...
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上上OA提交了辞职申请，附带辞职信，说明希望尽早交接工作，但未注明离职日期，所以25号被退回，但是上级主管、当地会计已签字。25号和主管面谈工作交接问题，基本已经把 确定下来了。但是8月27号开始我因为自己的原因不能继续在原公司办理详细交接手续，也跟主管谈过，25号当天晚上说8月27号开始到8月结束算 ...
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你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部，没批，我请假没去上班再面试找工作，收到通知说假不准，不来就算旷工，请问我还可以拿到离职证明吗？对找工作有影响吗？...
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我在私企工作十四年，过年前已提辞职，可因交接问题未完成，老板说年后再来交接，那么想咨询下假期工资应该发给我吗？...
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设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图 是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要 ...
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请问我上周到公司入职，公司员工要辞职就把工作交接给我了，但是我不想在那里上班了，就直接走了，没有办交接，没有签订劳动合同，公司老板还威胁让我去办交接，我不想去。会不会有什么问题...
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我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？...
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我想问一下:我辞职出来，工作交接完了，对接人也签字了！那么后续我对接出去的这批客户有问题是否还能追究我的责任？...
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辞职了，也已经离职了。工作交接的定义是什么？是不是指要教会新人？还是只是工作上的移交？我离职了，是不是只要回去移交一下就可以走了？如果他要我教会新人才可以走呢？我又该怎么办？...
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