包括去年7月中旬的P2P行业平台雷潮对公司造成的巨大影响，当时公司薪水长达半年左右时间没能正常发放，只能断断续续给到一点，入职时承诺的五险一金也是断缴 一家公司给我抛来橄榄枝，我打算跳槽，就向我们经理提出离职，经理同意了我的离职，却迟迟不回复我的离职申请邮件，并且说商户是在分配在我身上的，他们的POS ...
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请病假半个月，病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标，让我有时间去办离职手续。中秋节假后，来公司和领导协调，领导说需要和人事核实工作量及公司财务 协商后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。申请劳动仲裁的话，我是否可以申请追回4月至离职前被降薪资+2个月工资的补偿+产假工资？...
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今天下午我在城南嘉园卫生站15:30分～16:30分上班时间，被科室主管孙蕾隐藏单位内的寒痛乐膏帖6盒，我有被诬陷的预感，当时寒痛乐膏 了监控，陷害未成功。请问律师，这属于什么行为？我是否可以申请精神伤害赔偿？？？ 我还需要律师帮助我顺利拿到该单位的离职证明。该单位的团伙今天如此陷害我使得我也无法在该 ...
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公司不会给赔偿，不过可以给我半个月带薪时间找工作以弥补，但是要我个人签离职申请，于是我签了，第二天项目组就说要继续工作，就是骗我签下离职申请后项目组反悔不给我半个月补偿的时间找工作了，请问这种要怎么办呢？...
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您好！本人有个十年假期58天，今明3月份已经到了休假的时间，但是公司不给审批，答复是必须满一年后才可以审批。我在10份离职，再次申请休假时，公司的答复是离职视同放弃休假，而且休假完必须要回公司上半年班以上。请问这种说法合理吗？我是否可以申请法律援助和仲裁？盼回复，谢谢！...
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您好！本人有个十年假期58天，今明3月份已经到了休假的时间，但是公司不给审批，答复是必须满一年后才可以审批。我在10份离职，再次申请休假时，公司的答复是离职视同放弃休假，而且休假完必须要回公司上半年班以上。请问这种说法合理吗？我是否可以申请法律援助和仲裁？盼回复，谢谢！...
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多月了在两个月前 向公司讨要过一次性，就业补助金，公司以各种理由在推，现在又一我在上班时间请假不批，旷工为由，不予支付，现在又一我在上班时间请假工厂不批 ，工资是说按旷工处理，扣我工资的。我是以正常手续写的离职申请，公司负责人当时，拿到离职申请，就批下了，之后我再也没到公司上班，我工商第二笔一次性医疗 ...
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我在原学校食堂工作有7年左右的时间于2013年9月1日由原学校独立食堂改为浑南区机关餐饮服务中心，由浑南区政府统一管理，我也一直工作到2016年6月22日离职，在这其间从未缴纳过保险，离职的原因是单位让缴保险不缴就让自己申请离职，我离职后单位给了我2个半月的工资补偿请问合理吗？...
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超出我们照看的范围，光来货对清楚来货明细4个店员都要花一个星期的时间点清楚整理分类好，特卖期间根本没办法点数清楚，且人手也不足，公司负责人请 。然而货品丢失公司负责人并未报警调查。由于工作量太大，没有休息时间，待遇也不满意，我们便提出了离职申请。当时公司负责人表示如果我们继续干就不让我们承担那么大的 ...
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提前一个月申请三月底辞职，老板同意四月一日离职。但是三月二十号，突然说有新员工要替我的岗位，叫我第二天不用来了。没有到规定时间就辞退我，是合理的吗？我有写离职申请表的。也有劳动合同，可是合同都只有一份，都在老板那里。。。这种情况应该怎么办？...
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