我们公司是三个月的试用期,三个月公司通知我没有过试用期,可以不用来公司上班了,而且这三个月里面我和公司也没有签订劳动合同,更没有上险,请问我这样公司应该赔偿我吗?具体应该怎么赔呢?谢谢!...
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本人在一个物业公司上班，做前台，试用期三个月，2017-12-8入职现2018-3-7应转正，结果公司没有给我转正，问领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块 ...
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本人在一个物业公司上班，做前台，试用期三个月，2017-12-8入职现2018-3-7应转正，结果公司没有给我转正，问领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块 ...
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你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？...
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我是2015年4月进入公司，今年7月公司辞退我（试用期过了8天），也没有进行进行30天通知，然后我提出公司应给出一个月经济补偿金，公司不愿意，并用以下 ，全部丢给了我，并且新加一个部门，共计三个部门，我找领导要求人力分担，领导不予以通过，说我不能胜任，那就换人，随后就是叫辞退） 2.说我工作失职（公司 ...
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，入职的时候谈好试用期三个月，试用期后接纳五险一金，当时我不知道自己怀孕，在2015年3月末我才知道自己怀孕了，2015年6月6日上午公司我的直属领导通知我休假，我丈夫下午打电话询问公司工资怎么发放回答休假没有工资，有问保险那直属领导说从来没有接纳过保险，打电话的对话内容有录音， ...
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我是昨天接到辞退通知的..在那个公司干了一个月零11天..当初说试用期是三个月..劳动合同没有签过..辞退原因说是经理认为你融入不进去（事实上我和同事相处的挺好的），平时看到经理也不打招呼之类的..这样的情况我可以要赔偿么...
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您好。想咨询下。就是我在工厂食堂当厨师 试用期三个月 入职时间11月3号到12月9号这天公司通知辞退我 还没有过试用期也没用签劳动合同 原因是因为食堂被人承包了 这样我可以得到补偿吗...
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我是3月26号进公司上班的，试用期是三个月。6月底我向主管提出申请，7月2号回来填写申请转正表。三个月试用期间我准时上下班没迟到过，领导都签名同意转正 月8号5:30左右主管突然和我说我们的项目做不下去了，准备散伙你去交接一下工作明天不用来上班了。没有提前通知也没有任何书面通知请问我是否可以得到赔偿？...
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时候签了三年的劳动合同，试用期三个月。合同上写明试用期辞工提前三天就可以，以前公司也是这么做的。最近因为人员紧张，主管做口头通知，说试用期辞工也 需要提前一个月提出申请，不然就自动离职，没有工资。因为我家里有急事，需要在元旦前后到家，现在我还没过试用期，请问我该怎么办？另外据说劳动仲裁需要很长时间，而 ...
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