我老公03年未婚生育一女，我们11年2月结婚，我是属于初婚未孕，我们的准生证如何办理，另外我怀孕二个多月，流产，单位需要我提供准生证才能报销及享受法定休假，而我还没来得及办理好准生证，单位就说无法享受正常的生育保险及休假，我的工作地点在江苏，社保属于上海的。请问有什么办法解决？？急！！...
//www.110.com/ask/question-589442.html-了解详情
在浦东，现在已近半年多没交了，如果生育，能不能拿到什么费用？是否一直在工作、交社保才能拿到？2.是否一定是交5金才可以？交3金的话，可以领到津贴吗？听说1万多的那种3.生孩子一定要在上海吗？在外地的话，是否可以回来后报销？...
//www.110.com/ask/question-763097.html-了解详情
以下问题，请帮忙解答！ 1，交综合保险2年多了，请问产前检查费，产后访视费，分娩住院医疗费及医药费是否都可报销？ 分别由哪个单位承担，医保中心还是公司? 2, 如果回家生小孩（非上海），生育产生的费用是否可以回上海来报销？注：我是在职员工。 3， 老公有交社保，但不到1年，请问，他是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-265839.html-了解详情
徐律师，你好，我08年在上海一家单位上班，当时公司给我们买的综合保险，2011年7月又转为过渡性城保但不含生育险，当时公司只是群发了一邮件说综保转 以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有生育险在社保领的是公司上年度平均工资，中间相差了3W多？ ...
//www.110.com/ask/question-1363016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务