我老公03年未婚生育一女，我们11年2月结婚，我是属于初婚未孕，我们的准生证如何办理，另外我怀孕二个多月，流产，单位需要我提供准生证才能报销及享受法定休假，而我还没来得及办理好准生证，单位就说无法享受正常的生育保险及休假，我的工作地点在江苏，社保属于上海的。请问有什么办法解决？？急！！...
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在浦东，现在已近半年多没交了，如果生育，能不能拿到什么费用？是否一直在工作、交社保才能拿到？2.是否一定是交5金才可以？交3金的话，可以领到津贴吗？听说1万多的那种3.生孩子一定要在上海吗？在外地的话，是否可以回来后报销？...
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顺延至哺乳期结束，但是如果公司不续签、选择终止劳动合同，那我应该如何要求补偿金或者赔偿金？ 2.之前在上海工作四年，缴纳过4年的5险，到北京工作刚刚8个月，社保缴纳也才8个月，不足1年，是否生育险一点都享受不了？还是有其他办法可以享受保险报销？如果公司不续签，保险也就不会继续缴纳， ...
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的人力资源服务公司代缴，15年3月怀孕，11月5日公司在烟台的柜台撤柜，但是公司缴纳保险到九月，十月以后就没有缴纳，17年1月1日孩子出生，现在还在医院住院，请问我的社保怎么处理（公司负责人只是在微信和短信说生育金报销部分有公司承担，但是工资现在还欠两个月。）公司应该承担什么或者 ...
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今年三月份生的小孩，五月份去社保报销费用，六月份社保钱批了下来打到公司账户，我也及时通知了公司，可去公司拿钱时，公司告之账户被冻结了，现在钱拿不来，听同事说现在公司又在上海注册了一个公司，这边可能不要了，为此请教法律顾问，现在我该怎么办？该找哪些职能部门解决此事？非常感激！！！...
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我这种情况，除了2年工齡可以得到2个月补偿金、4个月产假、产检生育费用报销之外，我是否可以要求哺乳期的赔偿，如何赔偿？ 另外，我们合同上写明公司给我们 人员综合保险，而且公司声称因为我们工作地在福建，不是上海居民，无法办理上海的社保，只办理综合保险，公司已经尽到责任了。现在公司同意给福建员工从7月1日 ...
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以下问题，请帮忙解答！ 1，交综合保险2年多了，请问产前检查费，产后访视费，分娩住院医疗费及医药费是否都可报销？ 分别由哪个单位承担，医保中心还是公司? 2, 如果回家生小孩（非上海），生育产生的费用是否可以回上海来报销？注：我是在职员工。 3， 老公有交社保，但不到1年，请问，他是否可以 ...
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徐律师，你好，我08年在上海一家单位上班，当时公司给我们买的综合保险，2011年7月又转为过渡性城保但不含生育险，当时公司只是群发了一邮件说综保转 以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有生育险在社保领的是公司上年度平均工资，中间相差了3W多？ ...
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我08年在上海一家单位上班，11年12月合同到期，另行续签合同，当时公司给我们买的综合保险，2011年7月又转为过渡性城保但不含生育险，当时公司只是 以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有生育险在社保领的是公司上年度平均工资，中间相差了3W多 ...
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我08年在上海一家单位上班，11年12月合同到期，另行续签合同，当时公司给我们买的综合保险，2011年7月又转为过渡性城保但不含生育险，当时公司只是 以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有生育险在社保领的是公司上年度平均工资，中间相差了3W多 ...
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