当事人在个体工商户上班并未签订合同，从九月至今多写了营业额7万元，有三四千元营业额未及时上交，店内设有收银员， 被迫写下承诺赔款书 老板扣押身份证，在去警察局的路上老板回去了 想咨询下律师当事人是否构成犯罪，具体是什么，未签劳动合同是否属于雇佣关系？...
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请问在个体以纯店上班4个月未给予签劳动合同和购买基本保险，上班期间，提前一个月通知公司自己月底辞职，但一个月未到便无辜辞退员工便不给予本月基本工资，公司的理由是支付不起多出一个人的工资，和他们是个体工商户为由说可以不用按照有关法律文件执行，还说可以叫你随时走人，便提前给予辞退，且不 ...
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到来，公司可以有足够时间改变在职交，因为 为确保银行能够按时足额扣缴社保费，个体工商户，每月应定期将应缴纳的社保费足额存入个人社保卡银行账户。员工 ，无权限的可以到社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职 ...
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