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事实是这样的!是谁在违法?
评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人
工资
百分之七十的伤残抚恤金’的规定,5
级
和6
级
工伤
职工
发放70%伤残抚恤金的前提条件是企业难以安排其工作。
职工
个月,10
级
为9个月;3个月为一个级差,5
级
和6
级
工伤
职工
的“
标准
”为24个月和21个月。事实胜于狡辩,胜利油田执行的是什么
标准
?根据是 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-
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