事业单位职工因聘岗问题与单位发生的争议能通过劳动人事仲裁解决吗...
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，我想咨询，2014年7月26日起至2015年7月25日止我与北京一事业单位签订了为期一年的聘用合同，在2015年的6月25日即合同期满30日前 没有察觉任何问题，我本人也前去签字认证了赔偿。并于同年7月30日到达北京市人事争议仲裁委员会申请了调解，并且已被受理，且现已得到赔偿。本人女，同年8月20日 ...
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工。 被申请人；巴东县林业局。法人代表：董元伦。 仲裁事项： 一、 要求恢复机关事业单位下岗职工的事业编制身份及工作岗位、工资福利待遇； 二、 督促巴东县 为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 2010年11月25日...
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及理由足以证明（2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者 481号文件》规定：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位和国有企业，调入本单位的职工，其在国有单位的工龄，计入本单位的的工作年限”。 根据《劳动法 ...
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，2004年2月被认定为因公（工）致残，伤残等级为二等乙级，人事厅发给国家机关、事业单位工作人员因公（工）致残抚恤证。按照我这里的法规，我拿上抚恤证开始， 我就申请人事仲裁，仲裁庭说不属于人事仲裁受案范围，我又起诉至法院，法院开庭时法官就跟我说我是工人应当属于劳动争议，可是人事厅给我发的因公（工）伤残 ...
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临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时，卫生局领导说，不能按照临漳县人事劳动和 。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生， ...
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临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时，卫生局领导说，不能按照临漳县人事劳动和 。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生， ...
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给我签订了劳动合同。但政府政府不作为，不按《宁夏回族自治区关于规范机关事业单位社会团体编制计划内外用工管理的通知》宁劳社发(2005)79号文吽“应当以 。仲裁委以你年龄超六十不符合条件不予受理。民事诉讼以劳动合同签订之前的用工关系不属于劳动争议驳回起诉，二审维持一审裁定。行政诉讼以属单位内部人事管理 ...
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