，难道说人民银行在《合同法》范围之外？再者说，单位对我的工资报酬也没有一个明显增长机制，并把我归入行正式工考勤办法之内，对于考勤我没意见，但是为什么 （以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、 ...
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待遇不低于以前用人单位待遇标准。现在通行费朝日公司员工已经被分别安置到城投公司（高速公路收费站）、各区县公路处工作，但是合同不与原来的朝日劳务公司签订 位朝日劳务公司的合同工转为养路费或通行费的正式工，怎么转正的不透明，我们是否可以找用人单位要求一视同仁？分配到的新单位（各区县公路处）属于事业编制单位 ...
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