产假期间上班工资如何计算 -法律咨询其他搜索

教师请假应如何扣款

小小教师，目前因为学校的一些相关制度有些异议，（这主要是我们学校的考勤制度一、上班时间每迟到、早退半小时以上均按旷工半天处理。二、旷工半天扣发一日应发工资为7天；妊娠4个月以上的，产假为42天。七、由劳动人事等相关部门认定为工伤的人员，在治疗期间不扣发工资。治疗时间以医疗部门或主治医生开具的证明 ...

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