，聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理（代理费用可由用人单位统一交纳）；聘用的辅助人员和工勤人员，采取人事派遣或劳务派遣的方式办理有关手续。 第十四条 人员管理办公室备案。 第四章 工资福利 第十六条 聘用期内，计划外聘用的专业人员可与单位编制内人员同岗同酬；辅助人员、工勤人员由用人单位根据工作岗位 ...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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要靠他们解决 3、住房、车子、生活等各种问题 4、经济形势的不确定性造成了收入的不确定性 5、物价上涨导致支出增多，且与收入增长不成比例 6、工作没有一成不变的， 、生育能报销、老来有所养 代缴济南社保、公积金、档案托管、党组织关系接收、毕业生网签、劳务派遣等人事代理服务。球球：一酒彡二期思而思0...
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把档案交给我，一直在我手里，直到现在。辞职后我被任城区劳务服务中心派遣到公安局工作。因为不了解，所以没重视档案的事，考了次公务员才知道很重要。如果继续放我手上两 放那里，只能让博特去做改派，放到我的新单位，我问了我的新单位，即任城区劳务服务中心，他们说不具备人事代理资格（不过他们已经给我交了一年的保险 ...
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在决定录用时向当事人说明要签两份合同：一是该机构的无固定期限合同；二是中方人事代理公司的固定期限劳动合同，就是走个程序。但等当事人辞去原有事业单位 非雇佣关系，仅仅是中方的派遣员工。而对于年近40的女性当事人而言，其身份从事业单位编制内正式员工一下变成了另一事业单位下属劳务公司的固定期限合同工，职业 ...
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