完成任务。事实是,我公司所有业务员都没完成他所说的连续三个月的任务,公司的岗位职责书所制定的目标基本属于不可完成型。而且我的业绩不是最差的,应该是中 。其他业务员没有要求离职,就连做的最差的都没接到离职通知。我跟人事交涉,人事完全把这个岗位责任书作为我考核的前提。但是我业绩比最差的要好几倍。这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-798868.html-
了解详情
公司想要栽员,但不愿支付赔偿,本人是设计师岗位,现人事与部门领导以支援产线为由,要求固定支援生产,本人以不附岗位职责范围内拒绝支援,现公司发出警告通知,现该如何是好...
//www.110.com/ask/question-13656316.html-
了解详情
我最近面试了一个人事助理 上来就交了600工服押金又交了300办工牌卡 而且地点是个ktv 今天来了又让我给经理买烟 让我拿一个人事助理的岗位职责让我去自己网上查 补充点 让我自己再做一个 也没培训心里有点发慌 这是骗人的吗...
//www.110.com/ask/question-6308756.html-
了解详情
本人在公司人事变动的公示期间,有人匿名在微博上发表对本人不实言论并且泄露了本人的名字职位以及岗位职责等信息,造成本人形象、精神严重受损,请问该行为是否属于违法?该如何进行维权?...
//www.110.com/ask/question-8266881.html-
了解详情
,说调过去再说,9月就调到新部门了,从调到新部门我们就一直问岗位职责和薪资方案,每次都是搪塞,只是叫我们每周收集两篇资料上交,我们都根据公司的要求完成了,10月国庆收假后告知我们9月份由于我们没有什么工作成绩,只发底薪。新主管找人事总监沟通,公司勉为其难答应给100-300奖金,我们要求跟人事沟通, ...
//www.110.com/ask/question-5053817.html-
了解详情
所以我两个月都没事做。 我们部门在分公司这边只有我一个人,直属上司在外地总公司。人事提出辞退前,上司并没有跟我提过这件事。 这几天总公司提出要换办公室,原来 以来就没有给我培训过,一开始说要到总公司培训拖了两个月也没去。连岗位职责也是在我进去签合同后,大家开会讨论才确立的。 那公司这时候辞退我前,有 ...
//www.110.com/ask/question-7776893.html-
了解详情
所以我两个月都没事做。 我们部门在分公司这边只有我一个人,直属上司在外地总公司。人事提出辞退前,上司并没有跟我提过这件事。 这几天总公司提出要换办公室,原来 以来就没有给我培训过,一开始说要到总公司培训拖了两个月也没去。连岗位职责也是在我进去签合同后,大家开会讨论才确立的。 那公司这时候辞退我前,有 ...
//www.110.com/ask/question-7776852.html-
了解详情
人事任免与调动 1.公司可根据业务发展需要和员工的特点,对员工的工作地点、职责进行安排和调整,或者对员工的职位进行任免; 2.凡是被通知调动的员工, 内准时到职; 3.如果没有正当理由,员工不能拒绝公司的调动安排; 4.调动后的劳动条件以新岗位的劳动条件为准。我想问一下我们公司的这个规章制度合法吗...
//www.110.com/ask/question-15778244.html-
了解详情
,父母年老体弱(父亲心脏支架6个,母亲高血压半身不遂),脱离社会多年,根本不清楚人事工作流程,没有在第一时间开具诊断书。这期间我依旧跟直属上级保持沟通,讲明 期间没有存在违规违纪行为,我的岗位职责里更不包含关于公司财务方面结算问题,也没签署企业隐私保密协议。 请问,公司这种人事流程和处理方式合理吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-8010997.html-
了解详情
填一下,试卷做一下”,试卷还没写完,里面的人就安排我上去面试“你试卷先别写了,先上去面试,上面的是我们的人事总监,有礼貌点”,上去之后,给我面试的人三四十岁的样子,先也是怪我来得晚了,之后就说了一些岗位职责、要求(任何有关公司的信息都没说),之后就看了 ...
//www.110.com/ask/question-4381311.html-
了解详情