受分公司经理和总部人事经理双重领导管理，没有决定权，任何事都得申请审批通过才可以执行。 现和公司发生劳动纠纷，因拖欠工资，未签劳动合同，未缴纳社保。 一审 未签订。 3、作为公司员工，并且保管公司印章，我不能自己代表自己，也没有权利私自签订劳动合同。 我对判决非常不服气，请问哪位律师给指导下，多谢！...
//www.110.com/ask/question-7219942.html-了解详情
受分公司经理和总部人事经理双重领导管理，没有决定权，任何事都得申请审批通过才可以执行。 现和公司发生劳动纠纷，因拖欠工资，未签劳动合同，未缴纳社保。 一审 未签订。 3、作为公司员工，并且保管公司印章，我不能自己代表自己，也没有权利私自签订劳动合同。 我对判决非常不服气，请问哪位律师给指导下，多谢！...
//www.110.com/ask/question-6969272.html-了解详情
到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九 劳动关系吧？ 我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式合同，合同书中只填写了“劳动合同期限是固定期限：自02年11月25起至09年 ...
//www.110.com/ask/question-26730.html-了解详情
.24离开公司，我入职时和离职时都写了入职表和离职手续！(期间公司幷未于我签劳动合同）后来我去公司拿工资，结果公司不给，还说我根本就没有到那里上过 让，目前我有的证据只有工作服，还有跟以前老总发的关于工作安排的一些微信，以及跟他们人事谈话的录音（录音内容有说承认他们把我的入职和离职的相关资料弄丢了）， ...
//www.110.com/ask/question-5696702.html-了解详情
一起离岗，公司要求我接手她们的工作，薪资不便，我没答应，表示想要离职。部门经理为了挽留我答应我只接受人事工作，但一直未有人给我交接。9月初公司总部人事以我未接手 将了一军快气疯了。我想问公司是合法解除劳动合同么？我的第二次转岗该被认可吗？我不服开除未签字未办手续能讨要工资么？如果仲裁我能主张哪些权益？ ...
//www.110.com/ask/question-4785293.html-了解详情
录音为证，我担任物流经理1年2个月，协商关于赔偿问题，公司只同意支付1.5个月工资作为经济赔偿金，我提出未提前30天书面通知解除劳动合同，还需要支付1个 一个月代通知金赔偿问题，人事副总一直说要等老板回公司签字，具体时间说不知道，我该怎么做，怎么维权，公司的做法是否完成了解除劳动合同的事实，我可以劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11666533.html-了解详情
现在在A公司上班，业绩很不好，处于倒闭的边缘，已裁掉部分员工和人事财务，经过懂事会商议最近迁厂到B公司内，因为B公司的懂事长是A公司的最大 ，现在A公司想让我转签到B公司，因为毕竟当初是跟A公司签的合同，本人未同意，过后A公司股东经理找本人谈话商议解除本人劳动合同，但是由于赔偿问题，最终未达成，下午A ...
//www.110.com/ask/question-3691496.html-了解详情
但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？我怀孕了 给出的辞退理由：人多，前台只要一个，请问我能否得到补偿， 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我去申请劳动仲裁，那边的工作人员告诉我，他们受理的方式是试用期内不给补偿 ...
//www.110.com/ask/question-10211563.html-了解详情
，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出，现单位不签合同，不安排工作、不发工资的胁迫下 而终止劳动关系证明书》，其间因用人单位无由推拖将近三年未签订书面劳动合同。2007年12月23日，分公司劳资员电话通知申请再审人老公，要申请再审人找 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
五，购买社保)，告诉我要先试用五到七天(实际试用七天)，试用两天左右，有人事经理过来询问工作怎么样，并告知工资三千五，入职就可以购买社保，还给我算了 行为，且若强行离职，是否违反劳动合同。 当时签劳动合同时，刚好快到下班时间了，工作人员就急着下班，劳动合同上只有我的签名，未见工作人员签字及加盖公司鲜章 ...
//www.110.com/ask/question-14953770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务