你好就是通过中介去上班,负责人员误报旷工连续两次,并且没有与人事部门解释,人事部门向中介确认情况,由于在每天上班手机都关机了,没接到中介的电话(每次都是上班时间给我打电话),中介提出确认我自离(本人每天上班打卡一系列正常),现在说我自离没工资,工厂和中介互相推卸责任该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15231674.html-
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就是通过中介去上班,负责人员误报旷工连续两次,并且没有与人事部门解释,人事部门向中介确认情况,由于在每天上班手机都关机了,没接到中介的电话(每次都是上班时间给我打电话),中介提出确认我自离(本人每天上班打卡一系列正常),现在说我自离没工资,工厂和中介互相推卸责任该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15231650.html-
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。现在的工作地点离家上下班2小时,新地点上下班要5个多小时。今天人事部门发邮件通知,要求最晚下周一到新地点打卡办公,从下周一起在新地点算考勤,并付上了考勤管理制度,我不去将有可能面临旷工(我依然坚持在老工作地点打卡),旷工几天视为自动离职,我该怎么办呢?对于人事部门发的邮件我是否要回复我 ...
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我在一家五星级酒店上,二个月前,有宿舍打牌,让人事部门知道了,后来发工资的时候,工资卡上少了一百元,我去找财务,财务拿了张罚单,让我看,不知道是谁签我名字了,请问我可以告酒店吗...
//www.110.com/ask/question-6521892.html-
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我是2010年12月退伍的如今已经两年了,2011年5月我拿着安置卡到单位报到后,人事处的人就告诉我等他电话,这两年的时间我无数次的去单位人事部门,被告知继续等他电话,我现在该怎么办怎么解决问题 ,怎么在能上班 人事部门怎么做合理吗?麻烦请给个准确的答案...
//www.110.com/ask/question-1231091.html-
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您一下,我去夜场应聘做收银员工作,后来见到人事部门经理他让我做经理助理,后来同意了,他让我付了315元的Ic卡费,过了2天他又让我付了4600元 合同,律师您好 我是从来没有在夜场上过班 现在他们又让我送礼 我很害怕不想去做了 请问律师可以帮我想办法吗?好像他们夜场助理是骗人的。希望律师可以帮助我要回 ...
//www.110.com/ask/question-3810641.html-
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您好,我想请问您一下,我去夜场应聘做收银员工作,后来见到人事部门经理他让我做经理助理,后来同意了,他让我付了315元的Ic卡费,过了2天他又让我付了4600元压金的钱,律师您好 我是从来没有在夜场上过班 我很害怕不想去做了 请问律师可以帮我想办法吗?好像他们夜场助理是骗人的...
//www.110.com/ask/question-3810627.html-
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我目前处于在职状态,由于所述部门属于项目二期,一直以来考勤只是考勤表签到,由于工作需要,虽是双休制,但实际是休一天存一天,目前已经累计存休100多天,但是近期同事辞职公司不承认存休,人事部门只认打卡机,不承认签到考勤表,但是每次提交靠勤表人事部门对所记存休并没有提出异议,也没有 ...
//www.110.com/ask/question-11452250.html-
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后续提交病假材料两个月,七月后没有在提交病假材料。一直到11月份单位人事部门打电话要我体检辞职报告。我很快提交了。日期是2018年11月30日。但是现在单位要我退换七月 想问我离职后单位已经给我停发工资了。还按之前的基数给我交保养,现在又要我退换给单位。一切我都不知情。现在拿这个事来卡我。我该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-13827583.html-
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我是A,因为代同事打卡(同事叫人代打卡不止一次),且指纹膜被我去KTV时弄丢,并有公司其他同事捡到交到公司人事部门,导致同事B被公司劝离,B同事主动向公司递交了离职申请。请问这种情况下,如果B同事向我索要经济补偿,我应该给予经济补偿吗(鉴于同事家庭状况 ...
//www.110.com/ask/question-14807844.html-
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