。 我的理解是，企业应当支付我经济补偿金3个月的工资+（赔偿金3个月的工资*2倍）=9个月的工资 不知道是否正确，请各位专业人士帮忙分析一下。 另外，公司对于员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时，它从没向员工公开过考核什么，什么是标准及考核后的一些书面的证明也没有。也更 ...
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超市，不是24小时营业的。公司与我们签约时是标准工时，合约签了三年。但是现在公司要单方面推行综合工时。员工都比较抗拒，有很多的顾虑和担心！因为我们都不 上加大了工作强度。只要每月不超174小时我的休息日加班的200%加班工资这项就没有了.还有几点是员工们重点担心的。1、福利待遇会不会变，也有人提出如果 ...
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97年我和小吴同时办了退职，至2000年我俩非统筹工资相同样。可现在我的只有7.8元，小吴涨到75元。劳资科一见我去查就烦，从不做任何解释。请问：什么是非统工资，分配标准是怎样的。...
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我调过去的，然后现在又这么说，并且他还说由于我当时去的第一个月，我是还没有拿到毕业证的，但是我已经毕业了，只是没有拿到毕业证，然后说只能以实习生 工资给我，但是他又不告诉我实习生的工资是多少，而且他说是按照我们，我们当地的一个实习生标准支付，但是他又不说我们当地的标准是什么？而且也不告诉我什么时候给我 ...
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中标明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 写了；“99年10月前在内蒙的一个县政府办公室工作，由于我的人事关系是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室的工作证和通讯录的复印件” ...
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她女儿就是不让她出院，而且她老公还说他们家那么多人守在那还要我出工资给他们，还说他们家田里的活没人干了，还要补钱给他们，而且根本没什么大事 18周岁，而且没有摩托车驾驶执照，这如果上法庭的话对我有利还是无利呀。 还有那个营养费是按什么标准算的呀，有没有什么标准的书面，还有那个住院护理费的什么标准赔偿。...
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我想问一下我现在在的公司已经是连续上班一个月了中间没有休息然后每天上班都是十一个小时而且这边规定的基本工资是最低工资标准是1770但是他给我们的最低工资是1550但是他也给有给住房补贴什么的每个月综合工资是超过这边的最低工资标准的我想问一下就工时方面和谐薪资支付方面公司在这一方面没有违法什么的...
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我父亲是农四师农科所的 今年9月份去世 我想问一下抚恤金按多少个月发放 发放标准是什么事业单位抚恤金的标准是20个月的基本工资，包括规范津补贴前的基础工资、职务工资、军衔(级别)工资和军(工)龄工资，再加上2006年增加的国标部分。 是否有这种说法...
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不是很适合自己，就跟公司提起辞职，老板觉得对公司没什么贡献 上班快一个月觉得不是很适合自己，就跟公司提起辞职，老板觉得对公司没什么贡献，说要走可以，只按 的百分之六十发放，在决定来这个公司上班的时候根本没提什么百分之六十标准来做，说什么是成都最低工资标准发放的，也不怕我们员工告他，欺负我们不知道法律！...
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邓律师好，我这种情况公司违约如果要求经济补偿按什么标准呢是按工资标准吗谢谢...
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