、买断工龄还可以拿点钱,象身体有伤残的,竞争不过身体健康的,胜利石油管理局买断工龄的钱要比其他油田或石化企业买断工龄给的钱多、“减员增效”要年年搞等等。极尽 了几种人不能协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6级工伤人员当作包袱予以 ...
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企业近期改制重组,集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今,2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定(领导说我不满5年)。请问我的退休年龄怎么算?是55还是50?领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊?...
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90年毕业到企业,2003年改制,退休年龄是多少,请解答...
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单位九几年有些事业站股转成企业,后来买断工龄,退休需要人事档案办理手续,领取退休待遇。档案一直在我单位保管,由一位现已退休的阿姨负责,相对规范,阿姨退休 ,也不是很上心,加上办公室又搬过家,他对于这部分企业买断的档案管理一直稀里糊涂,后来这位借调人员被遣返回原单位,人事工作由我接管,也没有具体交接手续 ...
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我在部队工作8年,转业到湖北某农业银行工作了19年,买断工龄后在湖北省直机关养老保险窗口交了3年(无医保)社保,又在武汉市某企业工作了78个月(交了医保),在湖北孝感市某企业工作了30个月(交了医保),现已到了退休年龄,我计划在武汉市办理医保退休,办理人员告诉我:我的实际缴费只有78个月。我在银行和 ...
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