破产企业对劳改释放人员在原单位的工龄破产后是否可参与买断工龄。如果能够参与对方以此理由拒绝怎么办？若不能，当达到退休年龄后，生活来源如何解决？...
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、买断工龄还可以拿点钱，象身体有伤残的，竞争不过身体健康的，胜利石油管理局买断工龄的钱要比其他油田或石化企业买断工龄给的钱多、“减员增效”要年年搞等等。极尽 了几种人不能协解合同：生产技术骨干，工伤1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤人员当作包袱予以 ...
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企业近期改制重组，集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今，2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定（领导说我不满5年）。请问我的退休年龄怎么算？是55还是50？领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊？...
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人。哦，叙述的比较繁琐，是为了说下面的事情；几天前到单位谈买断的事，劳资人员说，你的问题这样，上海老板收购的是天津市诺威汽车电器，而你的档案丢失是在 存在？现在的诺威老板是否应当对此事负责？现在到法院起诉，而我的年龄还不到55岁的退休年龄，也就是说我的利益现在还没有受到侵犯，而真到了55岁，又不知道是 ...
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我是改制企业的女职工，03年企业改制买断工龄后另谋职业从事管理工作，今年我48岁，因复杂的原因离开单位，请问这种情况的人员退休年龄是多少？如果我重新再就业从事普通保管员的工作，我50岁可以退休吗？...
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90年毕业到企业,2003年改制,退休年龄是多少,请解答...
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我的爸爸今年61岁根据法律规定办理退休，我爸爸是1971年参加的工作，1999企业倒闭了，于是就办理了买断工龄，工龄是41年，但是今天调档案时才发现写错了，我爸爸是1952年的但是档案上写1953年。哪里的工作人员说改不了，只能按档案上面的办理，打证明也不行，我该怎么办好。。。...
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我想咨询一下，我是一个企业员工，在这个公司干了十几二十年了，还有5年就退休了，我们公司有两个业务部门，各分管两种不同的业务，因为公司 部门，但是因为我的年龄偏大，所有新部门的工作确实胜任不了， 因为业务不懂，年龄大了业接受不了，所有我们要求公司給我们买断工龄，我们辞职，希望公司给点补偿，可是公司不肯， ...
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你好，我们单位在以前企业改制时没有召开职代会和职工代表大会，强行对职工进行清算（就是买断工龄）是否有效，现在又将我们的厂房设备卖了（破产）我们能否要求 到底是什么身份，是社会游民还是下岗失业人员？你好，我们单位破产了，现在可以要求原单位将我们的各项养社会老保险买到我们退休的年龄吗？ 原算断工龄（解除 ...
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企业的工作年限合并计算为调入企业的工作年限。 2、办理退休 （1）对达到法定退休年龄的人员，及时办理退休手续。 （2）对符合高温、特别繁重体力劳动等 前和改制后分段计算，改制前经济补偿金按职工改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在 ...
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