纪录，无工会意见，也未允许受处分者本人进行申辩，更无人告知原告可按《企业职工奖惩条例》“第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分 赔偿金2707108.25元。 综上所诉，在原告多次找被告协调未果的情况下，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向七台河市劳动争议 ...
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之前请假无效，做辞退处理，说按照公司的员工手册被辞退不发工资。我认为这好像不太合法。我在和店长沟通之后。他发给我以下内容 企业在劳动者有过错的 有以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； ...
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