要求我停工，我向他要求书面通知，他不同意，继而发生吵架……现在我没法去上班(自己也感觉再去没意思，加上单位长期拖欠工资，自己也不想去了)，像这种情况，我想主张离职经济补偿金(我在企业工作7年了)我应该怎么办？具体该如何办理各种手续？...
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延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对我这名做了14年老员工故意刁难，想方设法让你 26天/月，（综合考核工资没规定需上26天/月），请问企业这种行为是否违反的劳动合同法？我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金？从2008年后我 ...
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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资， 平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我应该如何维权？...
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纪录，无工会意见，也未允许受处分者本人进行申辩，更无人告知原告可按《企业职工奖惩条例》“第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以 、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...
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甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内 人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体 ...
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我在一家国企，2001年跟随企业的一家三产公司出来了，并未签劳动合同。原来单位把我的工资奖金扣下了。劳动关系一直在原单位。现在这家公司面临破产重整，员工因拖欠工资而申请解除劳动合同和经济补偿金。而我申请时，资产管理人以我原单位已有合同并交纳保险为由拒绝我的申请。请问我有权利获得经济补偿金吗？...
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介入处置，组织劳资双方调解，双方达成一致协议，企业同意向你支付经济补偿金及工资。你对处理结果满意，并向我局提交撤回信访诉求申请书。深圳市龙岗区人力资源 月20日 。我就是疑问。同意支付经济补偿金及工资是什么意思。是不是支付工资。就不支付经济补偿金. 公司现在以疫情为由工作人员没上班为由拖欠经济补偿金。...
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您好： 我是一名企业长期停薪留职人员，完全属于“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄 合同每月支付二倍的工资、不支持经济补偿金、不支持违法开除赔偿金、不支持加付开除赔偿金、不支持中班津贴； 支持支付克扣和拖欠工资、支持支付法定节假日 ...
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会计的活都做，在职期间公司没有签订劳动合同也没有给员工缴纳社保，从2018年初开始拖欠工资一直到离职大概1年半。在此期间公司一直没有营业收入，负责人也表示没有钱 年10月29日公司有收入入账，我自行用企业网银转账结清工资，留下了工作交接单离职，这种情况还可以申请劳动仲裁向公司索要11个月的经济补偿金么...
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