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12月份,原告作为全民所有制编制的职工被被告录用。2000年9月1日因
企业
改制
,原告继续在被告原单位原岗位工作。 2001年12月25日被告单位 ,根据劳动法第九十七条规定,被告应向原告支付解除劳动合同的
经济
补偿金
,
补偿金
的计算方式为2000元/月×10年=20000元,20000元+2000元(其它 ...
//www.110.com/ask/question-110262.html-
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