本人在2011年1月按锦政发(2005)57号规定对本人以执行锦纺职工内部退养，接每月最低生活费750元领取，但是在2011年9月凌河区改变由市政府以执行 劳动关系后，在进由凌河区经济局于2011年9月成立名为，凌水国有留守企业管理中心从新安置。目的是改变国企性质，让国企关系不存在，都变为社会失业性质 ...
//www.110.com/ask/question-14372100.html-了解详情
大集体企业职工，在2004左右企业改制，进行资产量化，我用量化份额参加企业从组成为企业股东，2008年在工人和干部不均衡的情况下职代会通过合同制职工内部退养实施办法。内容如下： 1，职工内部退养的年龄：男55周岁女45周岁一律办理内部退养不包括中层和朝阳市建委承认的 ...
//www.110.com/ask/question-648570.html-了解详情
我们是中国中铁的职工，我们单位强迫职工不到法定退休年龄内部退养，且退养工资还不及当地政府的低保工资。今年初单位可能认为这样做不合法而没有再搞一刀切，（也就是不搞内退了），可去年已经内退的人员也不招回 ...
//www.110.com/ask/question-567256.html-了解详情
，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会 比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。 我想知道以上2条相冲突么？ 是否意味着“对距法定退休 ...
//www.110.com/ask/question-2393817.html-了解详情
我是淮南矿业集职工，由于企业困难，办理了内部退养，可悬企业没有给我们最低生活佛，这符合国宥规定吗。我们没有生活该怎么生活呢？‘...
//www.110.com/ask/question-6376508.html-了解详情
工作,2003年我们年满45周岁,复烤厂以本企业是烟草行业的工业企业为由强行将我们作内部退养下岗,2008年烟草公司领导招集职工开大会.宣布今后员工都实行竟聃上岗, 职工工资差距太大了.目前只有没卖工龄退休职工的三分之-.我们买断六人都是烟草的原老,工龄都在30年以上.而旦子女也没正试工作.目前物价太 ...
//www.110.com/ask/question-2681774.html-了解详情
与市总工会以 (总工发[2012]12号)第二张第三节第二十三条"职工代表任期内与企业解除劳动关系、离退休、内部退养、病退、下岗分流、离开原工作岗位，代表资格自动 职工总数的33%强，富余人员中没有一位是职工代表，让没有共同命运的人，来决定这33%群体人的命运，有失公平，公正。请各位法律界、政府部门和 ...
//www.110.com/ask/question-5176609.html-了解详情
服务类事业单位改企转制精神】，我所在单位要改制成为企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下 这九年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互推诿，谁都不管，并说这 ...
//www.110.com/ask/question-1384595.html-了解详情
服务类事业单位改企转制精神】，我所在单位要改制成为企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下 这九年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互推诿，谁都不管，并说这 ...
//www.110.com/ask/question-1384578.html-了解详情
企业政策性破产，全民职工可以在女40岁、男50岁内部退养，请问合同制职工是否也可以享受同等待遇？希望能得到您的帮助，谢谢！电话：13104132355 QQ752215080...
//www.110.com/ask/question-603245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务