我是安徽六安市金安区粮食局2006年退休干部。在没退休前局里按企业职工买的养老保险，与我在职工资不成比例。按老人办法退休政计算的差额布部分有粮补发合规吗...
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养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+（调节金）。（1）基础养老金=职工退休上年全省职工月平均工资乘以20%；（2）个人账户养老金=职工个人账户全部储存额除以120 工龄，却没有读懂是什么人不折算，拿着养老金只有两部分组成的计算办法，硬往养老金由4部分组成的身上套，是典型的指鹿为马！电人教 ...
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安家补助费、退休安家补助费和生活费时，其月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由 当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按 ...
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们写信的。2000年单位跟我们签订了劳动合同，享受我们企业的干部岗位工资和书报费。现在，企业没有文件，就口头通知退休，我实在是想不通。我咨询过十多个省， 被聘用的，可连续计算）并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发（1978）104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病歼干部的暂行办法》办理退休、 ...
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企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）第24条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的 职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不解除劳动合同，工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下，人们不禁要问：胜利油田真的到了 ...
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另一国有企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次 补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月， ...
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字(2014)6号答复：经复核决定维持兖矿答复意见书；建议申请人，依照企业照顾意见.早日变通解决退休问题；若有异议到有关部门反映】并界定刘青峰是既得 随迁子女在落实政策时年满16周岁的，可从满16周岁那一年开始计算其下乡时间。1979年6月以后按省委[1978]105号、[1979]30号文件规定补办 ...
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奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费，该福利每 条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲 ...
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