我单位是市某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的 在职人员 置换身份经济补偿金按工作年限，每满一年发给本人一个月工资，职工安置办法：由新公司全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系( ...
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退养。 （2）退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老 的，以及1年内3次（含3次）待岗的。 （2）经济补偿金计发办法 经济补偿金计发按哈尔滨水泥厂改制前（指2005年10月31日前）和改制后分别 ...
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年计算。缴费年限超过20年的，按20年计算。 第八条 本办法实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年的，在办理退休 时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%）一次性缴纳住院医疗保险费和门诊 ...
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给领导的信 永煤集团开封空分公司董事长； 你好；我叫李燕（化名），是位退休教师，我弟弟李理在贵集团公司机器制造分厂工作，现是在职工人高级技师（99年2 、职务）培训、考核和使用、待遇的意见》第四款：兑现高技能人才工资待遇办法； 第一条；企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评为依据，将 ...
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工资幅度降低和五险一金不能缴纳造成的退休工资降低（按照欠发平均工资计算）如下： （35445+27654）/63月*30年*12月=344181元 6.2011年7 补贴、误餐费、粮贴等停止执行。可见硫磺沟煤矿并未按照兖矿的企业工资标准执行发放工资，在2007年10月兖矿兼并接管硫磺沟煤矿后执行的是原 ...
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尊敬的律师您好：我79年参加工作，97年参加社保，2014年办理退休，成都市要求企业92年开始参保，因为是在民企工作老板没有在92年参保，到我办理退休 是摊低了我的缴费系数，从而降低了我退休工资的计算，这样的计算方法很不合理，请问律师老师我有什么办法呢？这样计算是要影响我一辈子的老年生活的，而且这样 ...
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支付失业经济补偿金或者赔偿金以及相关手续。 三．2007年4月份，我去劳动局办理“因病退休手续”时，劳动局说：“缺少手续，不能办理。”我又多次找厂长办理《养老保险 我的经济损失（1和2条那个适合我）。 3．我要求企业和有关部门按今年的社会平均工资计算是否合理？ 4．是按旧《劳动法》还是按新《劳动合同法 ...
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我是安徽六安市金安区粮食局2006年退休干部。在没退休前局里按企业职工买的养老保险，与我在职工资不成比例。按老人办法退休政计算的差额布部分有粮补发合规吗...
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缴费办法由部统一制订（见附件三《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》）。 第二十二条 凡符合法定条件退休的职工，有权享受本规定的基本养老 企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益。 关于工资总额的计算口径： 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给 ...
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公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算 目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止2009年4月份，公司欠发工资3316万元，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元， ...
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