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与人事总监及公司律师对我进行了三堂会审。上周四老总在没有任何提示的情况下突然就通知我做工作交接,我问原因,老总说公司发展需要,财务部做全面工作交接 出纳帮忙付款就是个人主观行为意愿),严重违背了公司财务制度和原则,给公司造成了巨大损失,且经海淀警方确认无法追回。我作为会计应承担严重失职责任,符合录用 ...
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会计,干了三年多,今年一月提出来干了,告之老板找会计交接,今年十月十七日交接完成,老板工资就给到八月,我妈妈一直工作交接,就说工资给的不对,九月份工资 就变成民事纠纷了,我们本来是有理的一方,如果她有什么事,我们就变没理的了,说我们没大人没骂人,但是去找他就是间接引起的他这样了。还有没有天理了, ...
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最近老板却找茬挑刺 我是在深圳一家小公司担任会计职位,在老板身边已有3年,最近老板却找茬挑刺,也增加我的工作任务,经常强词夺理说我这没做好那没做好,可我 离职的人,在他认为,都有问题,都有错,所以工资发,就是拖,或者要求打折。特别无厘头地找茬把一些相关的事套在员工身上,说她没做好,发工资 ...
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您们好,我想咨询一下,我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计,在此工作已经满两年,于2017年3月29日时向老板娘提出请假,因为自己要在3 单,请假条及病历单,未得到公司的回复说明是否批准延长假期,我这样还能请假去,直到离职当天去公司办理正规交接手续吗,说明下,就是我们公司一贯来没有什么加班费, ...
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你好,我是一名今年七月刚毕业的会计专业学生。毕业前就是12月份进去一家公司做内部会计员。没有与公司签订任何合同,是实习。公司也没有为我缴纳五险一金 发过,上个月更是拖到了20号才算了7月的工资。走时我已和老板交接工作现在他们不仅没有支付我剩余的1000元,还让我抽时间回去协助他们工作,说这 ...
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我是深圳一小公司会计,在老板身边3年,最近老板却找茬挑刺也增加工作任务,可我已经尽力。老板是个60 多岁的老人,原本很好却因为我在2017年春节时提出过 的我都有做,而老板总挑我刺。不知他的下一个步骤,我也不知我该怎么做,这公司老板的套路就是每个离职的人都有错,所以工资就是拖或者要求打折...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位,在老板身边已有3年,最近老板却找茬挑刺,也增加我的工作任务,经常强词夺理说我这没做好那没做好,可我已经尽力了。老板 我该怎么做,这公司老板的套路就是每个离职的人,在他认为,都有问题,都有错,所以工资发,就是拖,或者要求打折。面对这种老板,该怎么办好,拜托了...
//www.110.com/ask/question-11415316.html-了解详情
我是在深圳一家小公司担任会计职位,在老板身边已有3年,最近老板却找茬挑刺,也增加我的工作任务,经常强词夺理说我这没做好那没做好,可我已经尽力了。老板 我该怎么做,这公司老板的套路就是每个离职的人,在他认为,都有问题,都有错,所以工资发,就是拖,或者要求打折。面对这种老板,该怎么办好,拜托了...
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工作6年的公司将我从原来的会计岗位掉到仓库,我同意,他们让我先办理交接,现在交接完了,公司也没有什么说法,就是让我去仓库,请问老师,我是跟公司这样拖着呢,我可以主动申请劳动仲裁,获取经济补偿吗?...
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我是一名小区物业上的会计,由于自感能力有限做了小区的财务工作,早在3月份口头提出过离职,又在4月份书面形式提出离职,现在新任会计已经上任并已经就账务问题做完了交接手续,双方在交接单上都签了名,单位领导就是让现在离开单位,并以已离职出纳的失误来指摘我工作出现纰漏,请问现在我该如何应对啊?...
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