与人事总监及公司律师对我进行了三堂会审。上周四老总在没有任何提示的情况下突然就通知我做工作交接，我问原因，老总说公司发展需要，财务部做全面工作交接 出纳帮忙付款就是个人主观行为意愿），严重违背了公司财务制度和原则，给公司造成了巨大损失，且经海淀警方确认无法追回。我作为会计应承担严重失职责任，不符合录用 ...
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会计，干了三年多，今年一月提出来不干了，告之老板找会计交接，今年十月十七日交接完成，老板工资就给到八月，我妈妈一直工作到交接，就说工资给的不对，九月份工资 就变成民事纠纷了，我们本来是有理的一方，但如果她有什么事，我们就变没理的了，说我们没大人没骂人，但是去找他就是间接引起的他这样了。还有没有天理了， ...
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但最近老板却找茬挑刺 我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我 离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。特别无厘头地找茬把一些不相关的事套在员工身上，说她没做好，不发工资 ...
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您们好，我想咨询一下，我是在深圳一家电子科技公司做国外账的会计，在此工作已经满两年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3 单，请假条及病历单，但未得到公司的回复说明是否批准延长假期，我这样还能请假不去，直到离职当天去公司办理正规交接手续吗，说明下，就是我们公司一贯来没有什么加班费， ...
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你好，我是一名今年七月刚毕业的会计专业学生。毕业前就是12月份进去一家公司做内部会计员。没有与公司签订任何合同，但却不是实习。公司也没有为我缴纳五险一金 发过，上个月更是拖到了20号才算了7月的工资。走时我已和老板交接完工作，但现在他们不仅没有支付我剩余的1000元，还让我抽时间回去协助他们工作，说这 ...
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我是深圳一小公司会计，在老板身边3年，但最近老板却找茬挑刺也增加工作任务，可我已经尽力。老板是个60 多岁的老人，原本很好却因为我在2017年春节时提出过 的我都有做，而老板总挑我刺。不知他的下一个步骤，我也不知我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人都有错，所以工资不是不发就是拖或者要求打折...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我已经尽力了。老板 我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板，该怎么办好，拜托了...
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我是在深圳一家小公司担任会计职位，在老板身边已有3年，但最近老板却找茬挑刺，也增加我的工作任务，经常强词夺理说我这没做好那没做好，可我已经尽力了。老板 我该怎么做，但这公司老板的套路就是每个离职的人，在他认为，都有问题，都有错，所以工资不是不发，就是拖，或者要求打折。面对这种老板，该怎么办好，拜托了...
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工作6年的公司将我从原来的会计岗位掉到仓库，我不同意，但他们让我先办理交接，现在交接完了，公司也没有什么说法，就是让我去仓库，请问老师，我是跟公司这样拖着呢，我可以主动申请劳动仲裁，获取经济补偿吗？...
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我是一名小区物业上的会计，由于自感能力有限做不了小区的财务工作，早在3月份口头提出过离职，又在4月份书面形式提出离职，现在新任会计已经上任并已经就账务问题做完了交接手续，双方在交接单上都签了名，但单位领导就是不让现在离开单位，并以已离职出纳的失误来指摘我工作出现纰漏，请问现在我该如何应对啊？...
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