我们餐厅每天正常上班9个小时（说是一个小时吃饭时间，其实一天两顿饭总共只给半个小时）有加班费，加班费按平时正常上班的工资算，听说劳动法是必须百分之一百五，不知餐厅这样做是否合法，月休4天，但是节假日要上班，节假日工资也是按正常上班来算，是否合法?还有加班费 ...
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超过十点半就算加班，周六周日加班也是有加班费的，公司规定加班要主管或者组长签名才可以加班，我们也是有签名交给行政那边的，但是现在老板不认账只肯给一半加班费说是补贴 我只是知道总共的加班时长，老板也知道我没有直接证据所以也有恃无恐，我该怎么办才好（我有我上班时候的打卡记录但是只有上半年的，最后的我没有）...
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面试是电话面试的。面试时说的是出差是有加班费和出差补助费的。但是出差后跟主管确认是却说没有加班费了。从老员工哪里了解到，如果想尽快辞职的话公司会认定急辞。扣7天工资。按正常流程的话会拖2-3个月。他们出尔反尔为什么还要扣我工...
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餐饮企业强制让人每天上十一个半小时班（有加班费）但是不要加班费不加班是不行的。我该怎么办...
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一定有，全集团有，大家都有，没大家都没，没上班就按公司规章制度当旷工，当班员|/工有半不上班，过后几日公司贴出公告不加班的员工当旷工处理。(一日扣三日工资)。我们后问厂长，厂长说本来1号有加班费100块，但是我们提前问，他就不高兴，所以就说不知道，有大家有，没大家没，还说 ...
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别的厂加班一般情况下都有加班费，但是我老板现在是每天晚上下班时间到了都会拖到晚上十点才下班，并且没有一点加班费，给他白干一点都不体谅员工，货做不出来就都是拿我们员工出气，现在的任务都是加量不加价...
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律师您好，我想问一下中专的学生最后一年实习的时候加班是有加班费的吗？我只是想问一下，不太方便说我的名字，手机号停机了现在用的是WiFi。实习期是有薪酬的，但是我不知道有没有加班费...
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单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班，在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了，现在公司以监控视频为依旧，说我们旷工，辞退我们4人，且不给任何经济补偿，请问可以仲裁吗？公司规定是根据考勤发工资，也没说根据监控视频呀？...
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你好，我在一个厂上班十八天加班到十点就下班了但是组长还叫加班但是没有加班费我就没加就被开除了，结工资的时候被扣了一半？她说这是都签有协议的？这种做法合理吗？...
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主管不给工人休息时间，虽然有加班费，但是总不能休息吧，我想请问一下...
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