宝宝现在10个半月，没人带，想和公司申请停薪留职，一年后再上班。请问直接递交停薪留职申请书还是签订停薪留职协议书有法律效力...
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我怀孕四个多月了 单位要我写停薪留职申请书 说写完后每个月都会拿到生育保险[几百快钱] 之前三个月 因为我有先兆流产迹象 一直在住院没有上班 一直在开请假条 公司没有给我开工资 只说给我继续交五险[其中包括生育险]我想知道我写完停薪留职后 会不会被公司骗了...真的停薪了...
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，还在8月4号把辞职书退还给我们，现在我用劳动法压他他才答应让我先停薪留职，公司还押着我7000多的工资，老板说10月15日我再回去公司办手续拿工资，我也不想跟公司闹得那么僵，所以停薪留职书怎么写呢？还有一个老板让经理签名不自己签有用吗？会不会到时候不承认呢？...
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2月初（还未开工），因为疫情公司运营不善，副总打电话给了我两个选择，离职或者写停薪留职申请书才能续两个月社保，并且多给半个月工资，照着她给的模板写了个人原因 发现只有我与另一位同事社保给停。之后公司群聊被副总解散。4月9号，停薪留职即将到期，所以我私聊副总问周一是否开工，副总说不了，员工都辞职了。我一 ...
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我于2007年因病不能上班，单位要求上班，要不就开除。要不就停薪留职。要不只有退职。无奈之下，选择退职，申请书是这样写的。因为我长期得病。交不起停薪保职费。申请退职。请问？我现在还可以恢复劳动关系吗？...
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