人，面试时说了干半个月没有工资干一二三个月没有工资走了也不会有工资说了，中途不干滚蛋也不给工资，还有我问了老员工怎么离职，老员工说不知道也不赶提 合同，我问了合同签这么多有自己一份，但是签合同不给工资也没有填，上班时燕莎经理随便说说3300工资到首工资没有三千三元差二元还有等离职不批，尤其是王晓东骂人 ...
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啦，上仲裁了确又说我自己要离职的。这明显公司在玩套路，法官没辙怎么调解单位都不给赔偿。公司都劝退我离职了，我不可能在上班啊，而且我明年退休啦。 的工作。仲裁法官说单位律师，不要强调值班和上班。只要有合同就要按合同办事。还有我们上班责任重大，国家怎么还会要给批时效工时呀。我们上班每月多加班60个小时呀， ...
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都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说，对我 批，直到今天第三天他突然说事假不批。事假在这里我解释一下，因为根本上我是因为不舒服请的假，但是呢我没有去医院，因为我知道自己什么原因，而且医生嘱咐过不舒服 ...
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都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说，对我 批，直到今天第三天他突然说事假不批。事假在这里我解释一下，因为根本上我是因为不舒服请的假，但是呢我没有去医院，因为我知道自己什么原因，而且医生嘱咐过不舒服 ...
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都不来，我们怎么处理，其实那才是我进公司以来第一次加班。后来不知道电话里说了什么，领导挂了电话说，以后我们会有别的办法对付你。我还笑嘻嘻的说，对我 批，直到今天第三天他突然说事假不批。事假在这里我解释一下，因为根本上我是因为不舒服请的假，但是呢我没有去医院，因为我知道自己什么原因，而且医生嘱咐过不舒服 ...
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立法出发点是好的，父母对我们有养育之恩，恩同再造，亲情无可替代！但现实中？试问谁不思念自己的父母，谁不思念自己的家乡？像我这样拿最低工资靠加班费养活。像我这样为了 ！ 我也想经常回家，但是公司会答应吗？如果不批假，擅自离岗，三天不上班就当自动离职处理，这个是熟的不能再熟的厂规了！劳动法实施多年，还有多 ...
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