我是孕妇16年11月份入职，职位办公室主任，16年3月份才成立的，我什么都做，跑社保局，跑银行，我一入职就要求公司买五险一金，公司一开始申请无社保 一个月，死工资，所以公司应该为我缴纳每个月470的公积金，现在什么都没有，公司以我不适合工作为理由让我辞职，我可以最大限度拿到多少钱的补偿金？谢谢！...
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1.由于财务搬走（2015年4月），办公室主任把保管返还押金的事宜交由我负责（曾让我每日随身携带，被我拒绝，后又称存放公司，如果数额较大交由他存银行 明确表示办公室人员严禁保管金钱不得过夜（2015年3月末新来的行政副总明确我文秘兼档案管理一职，保管押金的工作由办公室主任于2015年4月初分配给我）。...
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东莞户口，现在大概来讲一下我的情况，我于16年11月份入职，职位是办公室主任，工作地点是珠海，因为公司是新公司，16年3月份才成立的，所我什么都做，跑社保局 买农保，起码可以有产检跟生产福利，不然就得全部自己掏钱，所以到目前为止，公司没有为我买过五险一金，因为买不了社保就买不了公积金，公积金比例是工资 ...
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几个月来我一直忍受各种故意的刁难，无论被分配到什么样的工作，我都可以胜任并恪尽己职。公司因为一直实在找不出可以解雇我的理由，所以前几天 正常工作 2 工作态度恶劣，不服从上级指挥，未及时发送订单，更新网络，严重迟到…… 3 未保护及不爱惜公司财物，……” 顺便提一下，我的职位是总务（办公室主任） 迟到 ...
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我干了一年半，因为工作压力大，我今年4月1号给项目经理递交了辞职报告，项目安排人跟我交接，我到4月22正式离职，项目部办公室主任让我签一份离职申请表 一个季度的奖金，月约6千多元，该怎么办?目前一个多月过去了，我还没有去派遣公司解除合同，也没有人催我解除合同，我现在是找企业，还是应该找派遣公司，如果我 ...
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