我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、 补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊， ...
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发半年奖金，公司首先证明了奖金的确实存在，但是前提是员工必须签警告信，签了就发，其次公司又说辞奖金公司可以给也可以不给，因为劳动合同中他们定义了这一点，员工认为整份合同全是公司回避自己责任的条款，没有体现公平性，至少属于部分无效合同！请问该员工现在提出单方解除劳动合同可以申请赔偿么？...
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和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 这样写的：乙方不得无故单方解除本合同，如乙方无故单方要求解除本合同，自愿承担违约责任。 如果我提前一个月以书面形式提交辞职信。公司还要向我收取5000元 ...
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的工号牌。但是2016年的劳动合同一直没有续签，直到2016年12月份因为公司的做事方法我选择了单方面的解除劳动合同，到劳动局投诉，解除劳动合同也交给劳动局了，而且也寄了一份解除合同书给单位。16年九月份的时候我找公司财务帮我开了一份收入证明和16年得工资单，并盖个公章 ...
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劳动合同，公司没有给我盖章的合同。 2，公司没有给缴纳保险 3，4月28日在公司使用的群公告栏（网上），贴出给予我解除劳动合同的处罚。原因是我旷工三天以上，并且电话关机。事实是我就27日一天没有签到，我有网上签到证明，就4月26日下午到27晚上因某原因关机。 群 ...
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劳动关系，这些情况我一无所知。事实证明，“内蒙古驻张家口药材有限公司”在工商局根本就没有注册，有些内容是通过疏通关系薛广武捏造的事实。这种蒙骗国家机关的行为不知 单方与劳动者解除劳动合同关系。本案也不符合《劳动法》《劳动合同法》及有关法律规定的程序。被告以此为由解除与原告的劳动合同关系并取消 其在公司 ...
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第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金， 、第四十六条之规定，判决如下： 一、双方解除劳动关系。 二、被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日内支付给原告陆军经济补偿金 ...
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，去医院检查医生给她开了两个月的病假证明，病假条寄到公司，公司当然不同意，以医疗期满解除劳动合同，用快递把解除合同通知书寄到到她老家住址，她见公司的 的2个月已到期，不按时上班视自动解除劳动合同，依照劳动合同法第四十条第一项执行）。她说她不同意，公司强行单方解除合同，她要求经济补偿。她来公司上班正好 ...
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全资并购。彩虹被CEC并购后业务进行大规模的调整，单方解除我们在北京的劳动合同，具体几点问题咨询如下： 1、公司业务调整，安排我们去原彩虹集团的二级公司，现在 的证据呢？ 2、仲裁期间我们一直没有办理离职手续。因为拿不到离职证明，所以影响到下一家公司就职。我们先办完离职手续，按他们的意见拿到N+1的 ...
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申诉人签字确认。被申诉人以申诉人不符合被申诉人的用人条件为由捏造事实单方面的辞退申诉人，却又不提供合法的证据证明申诉人不符合公司用人条件，已违法了劳动法以及劳动 根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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