公司变相辞退员工让员工自己辞职 1如果不辞职将可能会拿不到年终奖。违反同工同酬。（口头承诺自己自动辞职会拿到年终奖） 2变相降薪。不让加班 实习一天8小时 做五休二。工资从6000+降到2020底薪（工资全靠加班） 3为强迫员工离职 随意调动 ...
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公司变相辞退员工怎么办？老板说全厂放假一个月，但第二天有些员工收到电话就陆续上班，但有些员工就没收到电话就只能等。到现在差不多二个月了也没有下文，该怎么办？...
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我们公司变相辞退员工 要求给我们调换岗位 由业务员调为打包员 工资也降 我们不同意 能不能获得积极赔偿...
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工作十年员工公司变相辞退不给补偿，完成不了业绩培训，1次不行，降薪，3次不行就辞退，如何应对方法？...
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请问公司不给128天产假可以视为公司是变相辞退员工吗？...
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我在公司从事技术岗位， 公司以今年效益不好卖机床为由调动岗位为普工 变相辞退员工。当时不懂法合同就签了个名字，没有注明具体工种 我该怎么维权呢？？...
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公司搬迁地址，不能去上班，变相辞退员工，有没有补偿...
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