代问:有一员工现因自离公司可以不支付上月和本月(做了儿天)的工资吗?公司不违法吗?谢谢回复...
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您好,我的情况是这样的,2013年5月1日入职一公司上班,2014年4月份开始生孩子休3个月的产假,当时生生孩子因没办理计划生育证所以没报生育险 月的工资。现在老师想以之前产假的工资顶掉拖欠的个月工资,理由是当初无条件报生育险,公司可以不给予工资的。请问这样我还能不能申请仲裁要求支付10月份的工资呢?...
//www.110.com/ask/question-9424136.html-
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贪污140块钱,我承认了并且退还公司了,构成犯罪吗,可以拘留吗?老板可以不支付工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14302636.html-
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你公司的事情,而且距离上一个划款刚刚过去,下一个划款还未到来,公司可以有足够时间改变在职交,因为 为确保银行能够按时足额扣缴社保费,个体工商户, 就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务。因此,在此期间,用人单位仍应当 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-
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2是化建公司自2003年就已经进入破产清算程序,处于无经营放长假的状态,原告属于可以与用人单位形成两个以上劳动关系的情形,符合两地劳动关系条件。证据3是公司公告栏 户口和档案并转移了社保,这个该履行的义务就不存在了。故要求被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资(算法按“荆区改组发(2017)2号” ...
//www.110.com/ask/question-11521910.html-
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理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班,被公司转岗 我这种情况: 1:我是否可以不到新的岗位上班。 2:我是否有权利让其继续支付我没有解除劳动合同前每月的工资。(公司到现在还没有和我解除 ...
//www.110.com/ask/question-491204.html-
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加班工资)。我觉得这样对我们有点不公平,但是本人不懂法,所以请求帮助。如果可以,我打算走法律途径。由于本人现在韩国,没电话。可QQ:549616727.本人 补贴,但是每天工作几小时没有强调。另外LG福州公司也有支付工资,和福州员工工资一样,也就是说我们拿两份工资。4.如果出现其他状况,中途回国的,所 ...
//www.110.com/ask/question-4192257.html-
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我公司已累计半年没有没有支付工资给我,多次向公司要,公司推说公司困难没钱支付,我采取什么方式可以要到我的工资,还有公司是否要支付我赔偿金,如果到时行政部门要求公司支付,公司拒不支付,是不是我们受害者就得不了了之,任他们去...
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所需配件,A公司验收后签字确认。 乙维修队给修了3部工程车,过不了几天,其中一辆车又出现之前的问题,乙公司去返工,返工暂未修好,A公司又一直催甲公司 跟乙维修队协商的情况下,自行又叫了丙维修队去修,修好后支付了一笔钱,乙认为暂未修好的那辆车可以协商让甲公司付一半工资,另外两辆需全额支付维修工资,但是甲 ...
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现在我们公司工资制度改革,私自把26天的月薪工资.改成底薪+平时加班40小时+周末加班40小时。这样是不是违反了劳动法,我们可以让公司支付经济补偿金吗?如果加班小时不够,就扣相应的工资,我2014年7月底进来的,现在公司一直没有安排休年假。是否可以让公司按照3倍工资进行支付?...
//www.110.com/ask/question-7236738.html-
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