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钉给我发了工作交接表,并且说明会帮我办理离职,后来部门总监让我自己定离职时间,我按照正规程序提前一个月通知,公司人事拒绝,说一切以人事总监的话为准其他人说了 还让我不能打下班卡逼我旷工,种种行为证明公司要求我强制离职,这种情况我可以申请劳动仲裁公司强制要求离职,本人留有微信,录音,钉钉通知我离职, ...
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公司提前一个月提出辞职,第30天正好卡在节假日,可以要求提前1天拿离职报告...
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我09年6月份进入一公司,10年3月份离职,我想问的是离职公司会扣我提前休的3天年假工资?10年春节时,公司出通告全厂每人都休3天年假,与春节假期一起休。...
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的这种情况,是否可以要求赔偿。事情是这样的。我是在一家钢材厂里上班。十天前递交了辞职申请书。原本公司规定,辞职者需要提前15天递交辞职申请方可离职。但是, 但是他否决了。想问下我这种情况该如何处理。我能否应该得到赔偿。需要打官司。如果打官司,胜算有多少?以上就是我的情况与问题,希望能够得到你的解答, ...
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我在公司辞职但还没到辞职日期公司要我提前走人,我可以要求公司在我离职日发放所有工资?...
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) 这样公司是不是要付我 九月薪资 及 一个月通知金(未提前通知)以及经济补偿金 另外可以要求经济赔偿金 ? 我的薪资高于我所在城市的月均工资 ; 那么经济补偿金的 保险,那么是否可以要求补交纳那段期间的保险? 另外;经济赔偿金,可以要求支付几个月呢?基本是以补偿金的2倍来算公司是无故要求离职。...
//www.110.com/ask/question-644748.html-了解详情
本人在福州上班,公司要求提前一周辞职,3号提出辞职,班表刚好到10号,即班表上的排班上完就可以离职,但是第二天店长就让第二天不要来,还有五天工资, 的工资,请问怎么办,打电话店长不接,8月3日辞职,10号是发7月份工资,没辞职前公司是承诺12元一小时,提出辞职后,,7月份工资直接降到11元,这合理?...
//www.110.com/ask/question-4792947.html-了解详情
日)才发,他在公司公布说是我个人原因离职的,请问有没有补偿之类的。1.请问当月12月的薪水是否可以提出全额。(公司目前只出具了一份欠我24天薪水的财务说明) 2.是否有代通知金。 3.是一家外企公司。 因为只有明天一天时间,请各位好心人出出主意。万分感谢!!...
//www.110.com/ask/question-2131858.html-了解详情
个月,因为之前我们这个公司是在南京的,后来说厂房到期八月份要搬到扬州去,而且我们签的合同试用期是六个月,按理说试用期离职只需要提前三天报告就可以 我 了 请问律师我还能要回来?如果劳动仲裁的话那么久了没有劳动合同还可以仲裁他?加上公积金差不多有6000多 另外他拖欠那么久我可以要求他双倍支付给我 ...
//www.110.com/ask/question-9396417.html-了解详情
买社保,他没有说11月那几天也算一个月,可他12月10就办好了我的社保,还说社保是提前一个月做变更,也没有告知我办了。现在我马上就要离职了,他就拿着我的社保本来说办好了,要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法?我可以要求退保?我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的 ...
//www.110.com/ask/question-820058.html-了解详情
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