的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿 的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、 ...
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签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 8.2在合同期内，乙方解除本合同应提前至少30日书面通知甲方，试用期 请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 5、乙方在聘用期间，不能在同行业其它公司从事工作，如造成甲方一切损失，所产生的责任均由乙方自负。 第五条 劳动报酬 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 1、合同期限届满； 2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、 ...
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要是没有责任，在这种情况下我可以申请赔偿吗？真的天天怀疑我们是不是偷偷利用公司资源自己接单，本人有很大的心理负担！现在我想解除劳动合同，请律师帮助我解答一下，谢谢 我能不能要回工资？我对用人单位要负责吗？我可申请赔偿吗？如果可以是哪方面的赔偿？...
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