同在一起工作的职工不能享受同样的待遇，涉嫌违反劳动方面的法律规定。为保障公司职工和企业的双方利益，公司依法组织职工必须迁移户口。 综上，提出两个方案供 辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔违约金)——个人认为。如果辞职要赔违约金吗？因为公司有赴外培训。员工必须迁移户口吗？...
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你好！我原是徐州市政建设有限公司的一名员工，于今年8月份申请辞职。公司领导明确表示按公司规定辞职后建造师证必须扣押3年(可法律规定建造师是人证不能分离的）。我 。如果二级证再不注销的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不 ...
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2015年的云南昭通关于竞业协议的相关法律规定。 我从昆明上学回到昭通，因开店一直没有上班六年有余，2015年10月进了家传媒公司上班，工作性质是在酷狗做网络主 没想那么多，因为每个人都签了。2016年1月5号，我因个人原因辞职，公司同意我辞职并且还了我12月2号签的两份合同。我写了辞职报告，他们也 ...
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法律规定公司有没有员工在哺乳期间强制执行写辞职报告，员工要怎样才能维护自己的权益...
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某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作，请问：这样的规定具有法律效力吗？员工必须执行吗？...
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作为公司员工，如果辞职不按法律规定提前一个月而公司又不批准，有什么方案可解决吗？...
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银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不是足额上公积金，员工可以追讨吗？ 4.前些年没有上公积金，后来才上，那么没有上的时间可以追讨吗？员工辞职可以 ...
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我妈妈为一家企业工作快20年了,以前一直没交社医保,国家法律规定必须为员工缴交保险的时候，这家公司以她已经50岁为由拒绝为她缴交保险！由于我们当时不懂，也没 计较！就一直在这家公司上班一直到现在，我妈已经60周岁了，到这个月初，公司就通知我妈做到月底！还要她签离职书！原因还让她选是个人原因自愿辞职！...
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您好，我想咨询一下我在职怀孕，向公司提出辞职是否公司有任何赔偿，是公司要求我提出辞职，这样孕妇主动提出辞职，法律是规定要给出赔偿给该员工么？...
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公司自拟劳动合同是否具备法律效益合同中规定：员工辞职后两年内不得从事同行业工作是否有效...
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