你好律师是这样的我在一家公司上班算培训上了11天班因为管理制度不好我不想干了，就找经理谈辞职他答应说现在就可以离职然后就给我开工资让我去填离职单我填完刚走不一会就给我打电话说问财务说我不满15天不给开那我11天白干了嘛？...
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制度不完善，出纳被骗需要承担什么责任？承担赔偿比例多少，骗子直接打到财务室座机，说要给公司打款要了QQ，在跟骗子QQ联系过程中，老总的QQ也加进来了，以为是老总还 钱怎么转，会计也同意了直接转。公司有先转后报批审核的流程（有截图保留），新员工刚工作十天，公司没有进行本公司财务管理制度培训。无人交接工作...
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规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密 透露。 八、其它条款 1.在整个教育培训期内，乙方未经甲方的同意不得无故中断教育培训的教学环节，如有特殊情况（如生病需出具三级甲等及以上医院的正式证明 ...
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和我签订了这么一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的 予以补助。 3.乙方的权力与义务。 为了保障学习的效果，乙方应严格遵守甲方教学管理制度，由于乙方个人原因，造成此次实训不合格，甲方有权取消乙方实训 ...
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。 1工作任务 甲方聘用乙方为XX部门的XX，乙方自愿爱聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司 根据需要对乙方进行职业道德，劳动安全卫生，技术业务及有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应的精神鼓励或物质 ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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的培训协议是否合法，如果辞职，一定要赔偿吗？“”五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动 的培训费用（包括但不限于学费、往返路费、培训补贴、住宿费、及其他培训相关费用）。乙方故意违反甲方有关管理制度，迫使甲方辞退乙方的，不影响上述赔偿要求 ...
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公司这个月出了新的管理制度。要求部门每周开会，并且以书面形式注明了要在非工作时间进行，会议内容包括每周的工作总结、部署下周工作计划等。 这种会议通过 不属于加班。 再一次询问部门领导：在非工作时间做与工作相关的事情，为什么不属于加班。部门领导说：公司规定。 我想问问，真的不属于加班吗？ 一句公司规定就 ...
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