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公司突然解散试用期员工经济补偿问题(问题描述:26号早会公司法人突然宣布公司资金链断了要关闭公司,当天就让试用期员工签订协议终止合同。像这种情况,试用期员工是否可以像公司申请经济补偿?)...
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公司今年年初因经营期限将至宣布解散,车间员工已经遣散了,办公室人员留守至今处理相关收尾工作.因公司之前为员工所买的住房公积金不符合标准,按照规定员工离开前可与公司协商具体补偿金额,但因一办公室员工为此与公司协商不成,被公司要求休完未休的年假以此来冲掉补偿住房公积金的差额. ...
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公司将业务转给子公司,宣布停业,解散员工赔偿,孕妇怎么补偿...
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您好!我是4S店的,想咨询您一些问题,就是公司2019年10月份宣布倒闭,可是员工没有人知道这件事,维持营业至2020年5月份,宣布解散公司员工没有签劳动合同,能不能得到相应的补偿,要是走法律途径的话,该往哪个方向走...
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公司在新年的正月初九通知员工上班,因厂里环保设施和消防安全设施不达标,被责令停工改造,导致员工二十多天无法上班,后又因改造成本高,公司股东出现撤资,商量无果的情况下,公司立即宣布员工解散。请问这种情况公司该怎样来补偿员工费用...
//www.110.com/ask/question-10589159.html-了解详情
一家公司突然宣布一个部门解散,将所有员工全部调去另外一个部门,我们不愿意去哪个部门,请问一下我们可否要求公司给予补偿...
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你好,我们公司年底宣布结业,解散全部员工,我想问一下孕妇除了满一年赔偿一个月钱之外,还有没有额外的补偿...
//www.110.com/ask/question-11808758.html-了解详情
公司效益不好,年前解散了部分员工,剩下部分员工放假3个月,放假3个月的工资还未发。现在听说公司要准备宣布破产。我在公司已经工作5年,请问公司破产我能得到补偿么?...
//www.110.com/ask/question-884566.html-了解详情
公司突然宣布董事会决定提前关闭公司,说无论员工是否签赔偿协议,一个月后公司都将依法注销,不签的员工只能提起劳动仲裁,将只能得到赔偿金(N+1)*个人年平均工资,不能得到补偿赔偿金(协商部分),真的是这样吗?我们员工80%以上都没签订协议的情况下公司能依法注销?有相关法律条款吗?...
//www.110.com/ask/question-1634538.html-了解详情
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